从7月1日起,将基本工资提高到每月253万越南盾需要附带3个条件

从2026年7月1日开始的加薪只是长期路线图的开端

在关于经济社会发展计划的会场讨论中,有代表建议将基本工资提高到每月265万至270万越南盾,即比现行基本工资提高约13-15%,从2026年7月1日开始立即实施。

与《劳动报》交流时,海防市国会代表团副团长阮氏越娥代表认为,上述建议是一个值得关注的建议,真实反映了目前干部、公务员、工作人员的心声。

代表们认为,根据政府的方案,预计基本工资约为每月253万越南盾,虽然比目前增加了约8%,但仍未跟上生活成本的增长速度,并且与企业部门的收入水平相差甚远。

据俄罗斯女士称,在工资政策规划中,不能只从一个方面入手,即改善收入的需求,而需要将其置于宏观平衡的整体中,特别是国家预算的支付能力和工资改革的可持续性。

因此,如果增加到每月270万越南盾,如果没有精简编制、调整预算支出、提高公共部门效率等条件,就很容易给预算带来巨大压力,甚至影响宏观经济稳定。

因此,代表阮氏越娥建议,需要按照既定路线逐步提高基本工资。

代表阮氏越娥表示:“从 2026 年 7 月 1 日起,每月增加 253 万越南盾是短期内必要的调整。 同时,政府应继续仔细评估实际影响,以便在中期内能够达到更高的水平,并结合根据第 27 号决议的精神进行工资体系的全面改革。”

代表们肯定,提高基本工资是必要的,但必须伴随着三个条件:有效控制通货膨胀;按照可持续的方向调整预算支出;与机构改革相结合,提高公共部门的效率。

换句话说,加薪是合理的,但必须伴随着“足够坚实的财务基础”,以确保可行性和长期性。只有这样,加薪政策才能真正发挥其意义,不仅是“增加收入”,而且是“提高国家机构的运作质量”——代表强调。

除了加薪,还需要有适当的社会保障政策

代表范文和(同塔代表团)也认为,提高基本工资对从国家预算中领取工资的人来说是必要的,并且具有积极意义。

然而,非国有部门的劳工群体,如自由职业者、困难家庭、不属于受益范围的小商贩,在市场价格上涨时将受到不利影响,特别是必需品和生活成本。特别是,贫困户、低收入户、少数民族同胞等弱势群体将面临更多困难。

因此,除了提高基本工资外,代表范文和认为,需要有适当的社会保障政策,以确保这些群体不落后,维持最低生活水平。

根据上述分析,他提出了一些解决方案,例如:为低收入者提供住房支持;充分实施对社会保障对象的补贴和津贴政策;以低利率,甚至零利率提供资金支持,以创造就业机会,稳定生计。

代表们肯定,调整基本工资、两位数的经济增长是必要的,但影响在不同收入群体之间是不均匀的。

“因此,政府需要有具体的解决方案,以便低收入者能够获得政策并稳定生活”——他建议。

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