许多医务人员职位可以享受高达100%的津贴

在实施关于卫生部门公务员职业津贴制度的第56/2011号议定书15年多后,卫生部正在制定新的替代议定书,其中有许多值得注意的变化。该草案目前已获得司法部的审查,其中最突出的是扩大津贴受益对象,并大幅增加基层医疗、预防医学以及许多工作压力高的专科的优惠水平。

据卫生部称,此次政策修订旨在具体落实“医疗行业是特殊行业”的观点,同时有助于吸引和留住医疗人力,特别是在 COVID-19 疫情后基层,这使得许多地方陷入人员短缺的境地。

建议多职位享受高达100%的津贴

该草案中最引人注目的一点是,建议将许多特殊专业群体的职业优惠津贴提高到最高100%。

具体而言,经常和直接从事精神病患者检查、治疗、检测、护理工作的官员;法医、精神病法医;急救复苏、重症监护、解毒和病理学建议适用最高津贴。

此外,在乡镇卫生院、少数民族地区和山区、困难地区、特别困难地区、边境和岛屿的预防医学机构工作的医务人员也属于享受这项优惠待遇的群体。

然而,100%的津贴标准不会立即实施,而是按计划实施。根据草案,从2026年1月1日至2026年12月31日,享受标准为80%;从2027年1月1日至2027年12月31日,增加到90%;从2028年1月1日起,将实施100%的标准。

卫生部表示,该路线图是在政治局关于干部、公务员、工作人员和武装力量在组织机构、行政单位调整后的工资、津贴政策的第206-KL/TW号结论的基础上制定的。

与目前相比,优惠幅度大幅增加

与根据第56/2011号议定书适用的规定相比,这被认为是对医疗行业待遇政策的重大调整。

根据卫生部的总结报告,许多高压的专业群体此前只能享受50-60%的津贴。例如,急诊复苏领域享受60%,麻醉复苏或积极治疗享受50%。

与此同时,根据新草案,对这些群体的津贴将逐步增加到最高100%,更准确地反映了医务人员面临的特殊性质、工作强度和职业风险。

对于基层医疗和预防医学的其余病例,但不属于特别困难地区,该草案还建议最低70%的福利水平。

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