尚未达到领取养老金的条件仍可获得每月补贴

根据2024年《社会保险法》第23条的规定,越南公民如果满足以下所有条件,将享受每月津贴:已达到法定退休年龄,参加社会保险,但缴费时间不足以领取养老金(未缴纳15年社会保险),未达到领取社会养老金的年龄,并且需要从之前缴纳的社会保险金中领取每月津贴。

此外,希望享受此制度的劳动者不得一次性领取社保,也不得保留已缴纳社保的时间。 这被认为是为那些参加社保时间短、不符合领取养老金条件但年老时仍需要稳定的财务来源的人提供支持的解决方案。

这项政策的一个显著特点是,劳动者将根据之前的缴费时间和社保水平每月领取补贴。目前的最低补贴相当于社会养老金,约50万越南盾/月。在领取补贴期间,人民还将获得国家预算的医疗保险补贴,以保障其就医权利。

不仅如此,当政府在未来实施养老金调整时,这项补贴也可能被调整增加。 如果已缴纳的社保总额不足以享受到领取社会养老金年龄的补贴,劳动者还可以选择为缺失部分再缴纳一次,以继续享受补贴。

新政策不仅保障了劳动者的权益,还在受益人去世时为亲属提供支持。届时,家庭将获得尚未领取的一次性补助金。如果劳动者符合法律规定的条件,亲属还可以获得丧葬补助金。

关于享受福利的登记手续,档案相对简单,包括社保手册和社保机构的月度补助申请表。 劳动者可以在居住地的社保机构直接提交。 自收到完整有效的档案之日起 5 个工作日内,社保机构有责任解决并支付。 如果档案不符合条件,社保机构必须以书面形式答复并说明原因。

预计在2024年《社会保险法》中增加每月补贴将有助于缩小社会保障差距,特别是对于参加社会保险时间短或工作不稳定的劳动者群体。 这也是国家对人民步入老年生活关注的一步,帮助他们在退休后的生活中获得更多的财务和医疗支持。

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