确定适用最低工资预计增长7.8%的地区的方法

内政部已起草一项法令草案,规定根据劳动合同工作的劳动者的最低工资标准,并征求各部委、行业、地方和相关单位的意见。

根据该法令草案中提出的方案,预计最低工资将平均增长7.8%,自2027年1月1日起实施。

区域适用情况根据用人单位的活动地点确定如下:用人单位在哪个区域活动,就适用该地区规定的最低工资标准。

在对该法令草案提出意见时,农业与环境部建议重新审查“在当地运营”的概念,因为尚未确定企业总部设在一个地方,但分支机构、工厂或劳动者在其他地方工作的情况;企业有许多经营场所或劳动者流动工作。

该部还建议根据劳动者实际工作地或直接使用劳动力的单位所在地的规定。

针对上述建议,内政部表示,该法令草案规定,区域区域应根据用人单位的活动地点确定。

其中,规定用人单位在多个地区设有分支机构、单位,最低工资水平不同,已在议定草案第3条第3款b项中规定:用人单位在不同地区设有单位、分支机构,其单位、分支机构在哪个地区运营,适用该地区规定的最低工资水平。

对于在工业园区、出口加工区、高科技园区、集中数字技术园区内工作的用人单位,位于最低工资水平不同的地区,已在议定草案第3条第3款c项中规定:在工业园区、出口加工区、集中高科技园区、集中数字技术园区内工作的用人单位,位于最低工资水平不同的地区,则按最低工资最高的地区适用。

据内政部称,该规定自2015年至今适用,尚未收到地方关于出现问题的报告。

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