2026年尚未出台教师新的工资和津贴政策
根据路线图,内政部正在牵头,与相关部委协调,全面审查和评估工资政策改革提案。
关于新政策实施时间的担忧
9月20日,国会文化和社会委员会组织了教育培训部部长就选民和人民关注的一些教育培训领域问题进行的听证会。
在解释会上,许多国会代表提出了教师的工资问题,并希望尽快有处理方案。
代表阮氏翠庄(兴安省国会代表团)关注了目前对教师的政策问题。具体来说,关于教师的工资和津贴政策。据代表庄称,教育培训部预计将如何制定解决方案和时间节点,以便《教师法》中规定的工资和津贴政策尽快付诸实践。
“这是教师真正可以按照规定享受工资、津贴政策的时刻,这确实是对实际教学的教师队伍的一个巨大担忧和愿望”——代表庄提出了这个问题。
关于此内容,中央委员、教育与培训部部长黄明山表示,对于津贴政策,实施路线图是在按照新提案完善法令后进行的。至于实施期限,部长表示内务部代表将进一步交流。
教师津贴目前是公务员制度中最高的。
关于这个问题的具体解释,内政部副部长武战胜 khẳng định,内政部和教育培训部在咨询、制定与教师和教育管理干部相关的制度和政策方面密切配合。
根据政治局第206号结论,政府颁布了第182号议定,规定了对教师、管理人员和公立教育支持人员的职业优惠津贴。“可以说,这是目前公务员制度中最高的优惠政策之一”——武战胜副部长强调。
具体而言,根据第182号议定,对教师的职业优惠津贴已调整至最高水平,即现行工资的80%(高于根据第76号议定对特别困难地区的70%)。这项政策有助于显着改善收入,并为教师队伍安心工作创造动力。
2027年3月向中央提交工资改革提案的路线图
关于尚未颁布关于教师新工资政策的单独法令的原因,内政部代表解释说,教育行业的工资政策必须置于党和国家整个工资改革体系的整体框架内。
根据政府下达的路线图,内政部正在牵头,与相关部委协调,全面审查和评估工资政策改革提案。 预计该提案将于2027年2月提交政治局,并于2027年3月提交中央委员会第五次会议通过。
在中央正式通过全面工资改革提案后,内政部将与教育培训部和相关机构 phối hợp,提交政府审议,颁布关于为教师队伍制定新的工资和津贴政策的详细规定。
随后,中央委员、国会文化与社会委员会主任阮得荣表示,他“非常欢迎”政府尽快决定对教师的津贴政策。
“这些是非常重要的津贴,老师们非常高兴”——荣先生说。此外,教师团队也对有关工资政策的信息感到非常兴奋。然而,他希望如果条件仍然困难,可以按照既定路线实施,但需要尽快颁布政策,以便法律已经确立的规定尽快融入生活。
