嘉莱省工会拨出近24亿越南盾用于关爱劳动者

以“嘉莱省工人:创新,提高劳动生产率”为主题,2026年嘉莱省工人月是一次政治活动,旨在发扬团员、劳动者(ĐV,NLĐ)的团结、创新、先锋精神,为实现地方经济社会发展目标做出贡献。

各级工会组织了许多活动,关心工会会员、劳动者,特别是直接生产的工人的物质和精神生活。

78个基层工会(CĐCS)已与各单位、企业 phối hợp 举办了“联系与分享”、“工人节”、“感恩之旅——传播爱”、“感谢你的贡献”等活动,吸引了6200多名团员、劳动者参加。

其中,2000多名处境特别困难的团员、劳动者和200例工伤、职业病患者得到了支持和慰问,总经费近24亿越南盾。

“工会午餐”计划成为工人月的亮点,在各工厂、生产车间举办了100多顿午餐,吸引了超过15000名团员、劳动者参加,有助于加强劳动者与工会组织、企业之间的联系。

各基层工会还与各单位、企业 phối hợp 定期体检、职业病筛查,并为超过25600人次的工会会员、劳动者进行深入检查。

通过“劳动者武之地”杯足球赛、169个文化、文艺节目和296个体育赛事,关心劳动者的精神生活,吸引了超过37000名团员、劳动者参加,帮助缓解工作后的压力,锻炼身体,增强团结精神。

除了关怀活动外,各级工会还组织了180次直接对话和19个主题为“工会成员为在新时代的越南工会建设提出意见”的论坛,吸引了超过18600名团员、劳动者参与就工资、制度、社会保险、定额和午餐质量提出意见...

通过对话,308项建议在基层得到解决。目前还有24项具有复杂性质的建议,正在由用人单位和职能部门继续协调处理。

全省新吸收4740名团员,完成指标的158%;成立51个非国有部门基层工会,完成计划的104%以上。各基层工会向党推荐了328名优秀团员,其中105名团员被吸收。

据嘉莱省劳动联合会副主席阮氏清水称,除了取得的成果外,参与提出创新、技术改进、提高劳动生产率的指标尚未完成。

原因是一些基层工会尚未密切关注生产竞赛运动,以指导劳动者注册创新;对创新的评估和审查流程对档案、实用性、盈利价值的要求很高,因此在基层审查、汇总和记录结果仍然面临困难。

工人月活动主要仍在工会组织范围内进行,尚未产生足够的影响力来动员各级、各部门、地方和企业参与。而资源和资金有限,许多活动未能像预期的那样接触到广大工会会员和劳动者。

据水女士称,为了使工人月真正发挥作用,工会活动必须以“劳动者的满意度和信任”为衡量标准,从而将工会组织建设成为工人阶级的坚实支柱。

关怀不仅限于在节日、春节期间赠送礼物或生病时探望,还需要集中解决核心需求,如发展工会机构,关心工人的物质和精神生活,特别是社会保障性住房。

工会必须主动协商,使工会会员、劳动者在工资、奖金、生产力、休息时间、安全条件、劳动卫生和培训、提高技能等方面享有更高的权益......”,水女士说。

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