这些徽章记录了劳动者的数十年贡献

自学技术到掌握现代化生产线

10月4日,庆越总公司(Khatoco)举行表彰和感谢劳动者的仪式,以纪念成立43周年(1983年10月4日 - 2026年10月4日)。

在获得徽章的人中,有庆和Khatoco烟草厂3号车间技术主任阮谨先生,他与该企业有着35年的渊源。

从1991年5月开始工作,恳先生记得劳动者必须付出很多努力才能适应技术变革的阶段。

2002年,当工厂从旧生产线转移到更现代化的设备时,对于技术人员来说,这既是机遇,也是挑战。

“当时,我自己也很陌生,因为还没有接触到新技术。我们必须阅读文件,自己了解,以便能够掌握设备并及时解决机器故障”,恳先生分享道。

对于恳先生来说,35年的职业生涯不仅是为企业做出贡献的时间,也是与同事们一起度过的岁月。他将Khatoco比作“共同家园”,在那里,劳动者团结一致,在困难时互相帮助,并共同寻找改进工作的方法。

同样,庆和Khatoco烟草厂2号车间技术主任阮维奎被授予25年徽章。2001年进入工厂后,他认为工作环境和对创新的鼓励是劳动者如此依恋的动力。

据奎先生说,尽管技术日益现代化,人工智能可以支持许多工作,但人类仍然是创新的中心。 技术帮助劳动者更有效地工作,但正是及时鼓励劳动者探索,才是创造生产改进的关键。

通过切实的政策来感恩

Khatoco通过各种竞赛活动展现了激发劳动者创造力的精神。

在2024-2025年的两年里,记录了108项创新和571项合理化劳动者生产经营的解决方案。 仅2026年,5项价值超过50亿越南盾的创新和想法得到了高度评价。

Khatoco 成员理事会主席范怀忠先生认为,感恩不仅体现在徽章或仪式上,而且必须在日常工作中延续,从关注工作条件、生活到倾听和认可劳动者的贡献。

Khatoco目前在16个成员单位有近3800名员工,人均月收入1520万越南盾。

劳动者可以享受午餐,对繁重、有害的岗位进行实物补偿,并定期体检。

自2024年起,企业为符合条件参加参观、旅游的正式劳动者提供每人每年700万越南盾的资金支持。钱

在2025年11月的历史性洪水中,Khatoco还向遭受损失的工人家庭提供了近100亿越南盾的援助,帮助他们尽快克服后果,稳定生活。

据钟先生说,20年、25年、30年或35年是劳动者一生中漫长的旅程。 每一块徽章背后都是工作时间、创新、经验的传承,以及家人的陪伴。

这些默默的贡献有助于 Khatoco 在 43 年的建设和发展中保持稳定。 因此,徽章不仅记录了一个时间节点,也是劳动者对企业的忠诚和奉献的印记。

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