嘉莱省工会提出2026年竞赛指标

4月16日,嘉莱省劳动联合会(LĐLĐ)组织会议,指导实施竞赛指标和各竞赛组的活动。

据省劳动联合会称,2026年竞赛指标体系将作为各级工会活动分类、评估和奖励的基础。

目前,全省仍有50683名劳动者尚未加入工会(截至2026年2月1日)。全省共有2280个单位、企业尚未成立工会,共有38316名劳动者。

2026年,省劳动联合会的目标是增加25%的劳动力,相当于约12454名新加入基层工会的工会会员。 截至2026年11月,全省工会会员总数力争达到87086人,共有204个基层工会。

此外,各级工会力争新签署211份集体劳动协议。 获得“精通国家事务,胜任家庭事务”称号的女工会会员比例,目标是事业单位、国有企业达到95%,生产经营部门达到65%。

每个基层工会至少组织一项关爱女职工和工会会员子女的活动。

各竞赛组将定期评估已签署指标的执行结果;同时交流业务,分享新模式、好做法和地方先进典型。

此外,各竞赛组开展建设乡镇工会粉丝专页(已成立单位被视为完成指标)。

省劳动联合会还要求100%的工会干部学习、贯彻党、祖国阵线和工会的决议。 宣传活动继续加强,要求平均每月在嘉莱省劳动联合会电子信息页面上发布至少一篇新闻和文章。

在会议上发表指导讲话时,嘉莱省劳动联合会主席何维中表示:“该省工会系统目前已基本全面,贴近基层,贴近企业,以便工会组织顺利发展工人运动,通过分配的活动和指标保护工人的权利和利益。

会议是交流、分享发展工会会员、基层工会经验的机会,识别困难和不足,以使各机关、单位的工会组织更加强大和发展。

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