成立越南工会宾馆有限公司
6月30日下午,越南劳动总联合会(LĐLĐVN)举行会议,宣布成立越南工会宾馆有限公司的决定以及关于干部工作的决定。
出席会议的有中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊先生;越南劳动总联合会常务副主席吴维孝先生;越南劳动总联合会副主席:蔡秋香、阮春雄、黎文义。
在会议上,越南劳动总联合会常务委员会委员、劳动关系委员会主任宋文邦宣布了越南劳动总联合会常务委员会关于成立越南工会宾馆有限公司的决定。
根据决定,越南工会宾馆有限责任公司是在将越南总工会宾馆事业单位转变为越南总工会持有100%注册资本的企业的基础上成立的。
在会议上,越南劳动总联合会党委公布了关于将越南劳动总联合会宾馆党委更名为越南工会宾馆有限责任公司党委的决定。
越南劳动总联合会公布了关于越南工会宾馆有限公司干部工作的决定。
根据2026年6月25日第59/QĐ-TLĐ号决定,阮文北先生——工会工作委员会主任被接纳到越南工会宾馆有限公司工作,并被任命为成员理事会主席,任期五年,自2026年6月25日起。
同日,越南劳动总联合会党委发布第48-QĐ/ĐU号决定,任命阮文北为越南工会宾馆有限责任公司党委书记,任期2025-2030年。
阮孟河先生——越南总工会宾馆馆长,被任命为越南工会宾馆有限公司成员,任期五年,自2026年7月1日起。
根据公布的决定,越南总工会宾馆组织-行政处副处长阮氏秋玄被任命为越南工会宾馆有限责任公司专职监察员,任期五年,自2026年7月1日起。
在宣布成立越南工会宾馆有限公司的决定仪式上,越南总工会主席阮英俊强调,将越南总工会宾馆从事业单位转变为企业模式是党、国家和越南总工会的一项重大政策,旨在实施公共事业单位的重组和改革。
越南劳动总联合会主席 khẳng định,越南劳动总联合会宾馆转型为企业模式是必然趋势,必须执行。 因此,领导集体、干部、劳动者需要主动做好准备,以适应新模式。
阮英俊先生强调说:“转型过程将有很多有利条件,但也有不少困难,特别是在按照企业模式运营的早期阶段。最重要的是,领导集体必须团结一致,发挥现有优势,同时克服内在的局限性,克服挑战,使企业稳定发展。”
此外,越南劳动总联合会主席要求越南工会宾馆有限责任公司紧急审查该单位的整个规章制度和管理规定,以适应企业模式。
不再适用的规定需要修改或废除;缺失的内容必须尽快制定,确保企业管理活动符合法律规定,同时符合属于工会组织的企业的特殊性。
阮英俊先生指出的另一个重要任务是全面审查各分行和直属单位的物质基础和活动,以提高资产管理和开发的效率。
他肯定,越南总工会将始终与公司同行,支持公司在转型初期,使企业迅速稳定发展,发挥运营效率,为越南工会组织的发展做出积极贡献。
在关于组织和干部的决定公布仪式上,阮文北先生——越南工会宾馆有限公司成员委员会主席——在获得越南总工会常务委员会信任并赋予新重任时,表达了荣幸和激动之情。
“明确意识到负责人的责任,我将不断学习,迅速掌握企业的职能和任务;发扬责任感,全心全意地投入工作,以出色地完成分配的任务,不辜负越南总工会领导的信任”——阮文北强调。
作为党委书记、成员理事会主席,他承诺与党委集体、领导和全体干部、劳动者一道,建设团结统一的整体;认真执行党委和越南总工会常务委员会的领导和指示;同时,抓紧落实越南总工会主席在会议上交给的各项任务。
在会议上,越南工会宾馆有限责任公司成员理事会公布了公司执行委员会和总会计师的任命决定。
根据成员理事会的决定,成员理事会成员阮孟河被任命为越南工会宾馆有限公司总经理,任期五年,自2026年7月1日起;任命3名副总经理,包括:阮公海、阮氏碧uyền、阮氏玄;总会计师-武长江。
