越南科学技术工会新增233名会员
2026年上半年,越南科学技术工会新增会员233人。
7月8日,越南科学技术工会(CĐKHCN)表示,今年前6个月,工会组织建设工作、提高工会干部队伍的素质和活动效率受到行业工会的重视。
科技工会继续创新工会活动的内容和方式,确保务实有效,同时指导各级工会制定合适的单位行动计划,紧跟行业、上级工会的重点任务,以便在工作计划中具体化,贴近实践和当前数字化转型的要求。
科技联合会制定了中央委员会的全期计划、检查委员会的工作规章以及中央委员会、科技联合会第一届常务委员会(2025-2030年任期)的任务分配;制定了为各级工会干部开展工会业务培训的计划;同时制定了协调组织理论、工会工作业务培训班的计划。
对科技工会机关的干部、公务员建立工作岗位和工作岗位描述;制定总结越南劳动总联合会2011年1月6日关于“继续创新内容、方式和提高基层工会活动质量”的第6a/NQ-TLĐ号决议的15年执行情况的计划,以及2021年3月17日关于继续执行第6a号决议的第02/KL-BCH号结论。
关于落实越共十三大决议和关于“新形势下越南工会组织和活动改革”的第02/CT-BCH号行动计划5年总结报告。
科技工会制定计划并向各直属工会分配会员发展指标;加强会员发展工作,宣传动员劳动者了解会员发展工作。
定期更新、报告会员发展情况,定期在6个月和全年成立基层工会,并在越南劳动总联合会的软件上更新会员发展工作。
结果,2026年上半年,科技工会新增会员233人;向党推荐优秀会员375人,新吸收党员356人。
指导各级工会配合同级专业部门审查工人、职员、劳动者队伍;制定学习、培养计划,以满足改革要求;同时制定机制、政策,支持和创造条件,让干部、团员、劳动者参与学习,提高水平。
