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黎本善先生,越南瑞克公司工人,对缺乏适合工人工作班次的托儿所表示担忧。 摄影:陈诗
黎本善先生,越南瑞克公司工人,对缺乏适合工人工作班次的托儿所表示担忧。 摄影:陈诗

当有安全、方便的幼儿园可以送孩子上学时,工人安心工作

Lê Thanh Phong (báo lao động) 11/05/2026 08:46 (GMT+7)

缺乏适合轮班工作的托儿所,正在给岘港的许多工人送孩子上学带来困难。

许多工人每天早上最大的担忧不仅仅是工作压力或加班,而是今天把孩子送到哪里,以及谁在下班后接孩子。

由于收入有限,并非所有人都有条件雇用保姆或送到高质量的机构。

与此同时,许多工业园区发展迅速,但学校、托儿所和工人生活区却未能跟上发展步伐。

结果是许多家庭不得不把孩子送到自发、狭窄、缺乏照料条件或远离工作场所的托儿所。

有人在深夜下班后仍然匆匆忙忙地跑几十公里接孩子。 这些是默默无闻的压力,但却压在数百万工人的生活上。

岘港计划每月为工人子女提供 20 万越南盾的援助是必要的,这体现了对劳动者的关心。

然而,如果工业园区周围仍然缺乏托儿所,那么援助资金将没有多大意义。

工人需要的是有足够的学习场所、合适的学费、轮班灵活的时间以及足够近的距离,以便接送。

不仅仅是岘港,这是许多拥有集中工业区的省市的问题,如胡志明市、平阳省、同奈省、北宁省或海防市。

许多地方对工厂、生产线都给予了很好的照顾,但却没有给予学校、托儿所、游乐区等劳动者安居乐业和稳定生活的必要条件的足够重视。

为工人子女投资幼儿园不仅是一项社会保障政策,也是一项可持续发展的投资。

劳动者对孩子放心,他们会更有效地工作,更忠于企业。企业也会减少劳动力变动,减轻新的招聘压力。

更重要的是,儿童是需要在安全环境中得到照顾和教育的对象。不能让工人的孩子仅仅因为父母别无选择而不得不在临时的托儿所学习,缺乏照顾条件。

新的工业园区必须从一开始就考虑学校、托儿所的土地储备。需要建立鼓励企业投资或合作为工人子女建设教育机构的机制。

一个宜居的城市或发达的工业中心不仅可以用工厂的数量来衡量,还取决于如何关心那些直接创造财富的人。

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