女工会干部为妇女进步的印记

多年来,吴氏清珠女士——南方粮食总公司工会主席、工会女工委员会主任(隶属于越南农业与环境工会)——一直特别关注女工的生活、权利和发展机会。

获得越南妇女联合会常务委员会颁发的“为了越南妇女发展”纪念章,是对她在促进性别平等的道路上的持续努力和责任感的肯定。

在工作过程中,尽管担任了许多不同的职位,吴氏清珠女士始终将工会组织的任务与关心、保护工会会员、劳动者,特别是女工、职员、劳动者的合法、正当权益联系起来。

在负责女工工作并参与总公司妇女进步委员会的职位上,她与集体主动参与咨询,提出实施针对女工的制度和政策的解决方案。

对发现、表彰和奖励为单位做出积极贡献的女干部、团员的工作也受到重视,从而鼓励她们的奋斗精神,肯定她们在工作中的能力。

在周女士的参与和指导下,女工工作不仅止步于保障权益,还旨在提高认识,为女团员、劳动者创造动力,让他们主动进取,发挥自己的能力。

总公司工会女工委员会已部署关于动员女工、职员、劳动者的决议和计划;维持“精通国家事务,做好家庭事务”的竞赛运动;同时加强宣传党、国家关于女工、性别平等、人口、家庭和儿童的政策和法律。

响应行动月的活动以及关于性别的专题节目旨在帮助女团员、劳动者更好地了解她们的权利和责任,同时激发主动精神、责任感和奉献精神。

通过此举,女工工作逐步有助于建设一个尊重、平等的工作环境,让妇女有更多机会发挥自己的能力,参与管理、领导岗位。

在南方粮食总公司,女性劳工目前有1332人,总共有3443名劳工。与此同时,女性担任了32个管理、领导职位中的8个。这些数字表明了女性劳工对单位运营的重要作用,同时也提出了继续扩大女性更深入参与企业管理和运营和发展的机会的要求。

对于女工工作,每一项政策都得到有效实施,每位女团员都得到认可,每一个发展机会都具有实际意义。 这不仅是眼前的关怀,而且有助于创造一个环境,让妇女自信地肯定价值,平衡家庭对工作的责任感,并在集体中发挥能力。

吴氏清珠女士的贡献通过在工作过程中的多种形式的奖励得到认可,其中包括政府总理、越南劳动总联合会和各级工会的奖状。 “为了越南妇女发展”纪念章是一个有意义的里程碑,肯定了她对女工工作和妇女进步的贡献。

对于工会工作者来说,认可不仅在于荣誉或奖励,还在于劳动者生活中的积极变化。对于吴氏清珠女士来说,关爱女工的旅程也是坚持促进性别平等、维护正当权益、为妇女发展创造更多机会的旅程。

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