宁平省工会女干部在新时期的规范

这是宁平省劳动联合会2026年女工工作计划中的一项活动,旨在为女工会干部队伍创造条件,让他们会面、交流,同时接触到关于当前越南文化价值、人物和妇女规范的内容。

在工会活动中,女干部队伍在代表、关心、维护工会会员、劳动者,特别是女劳动者的合法、正当权益方面发挥着重要作用。

除了在机关、单位、企业履行专业职责外,许多女工会干部还直接参与关爱生活、了解思想、愿望的活动,并帮助劳动者解决工作和生活中的困难。

在劳动关系和对工会活动的要求日益变化的背景下,女工会干部不仅需要有责任感、奉献精神,还要主动提高专业水平、组织活动技能和适应新要求的能力。

因此,在新时期塑造女工会干部形象需要与越南女性的优良传统品质相结合,同时注重创新精神、创造力、能力和履行职责的责任感。

宁平省劳动联合会主席阮海龙在会上发言,肯定并表彰了女工会干部、女工会会员和劳动者对工会活动和当地经济社会发展的积极贡献。

这些年来,发扬越南妇女的优良传统,宁平省工会女干部队伍始终发扬高度的责任感,对工作尽职尽责,主动创新工作方法,积极关心和维护工会会员、劳动者,特别是女劳动者的合法、正当权益。

宁平省劳动联合会主席阮海龙强调了在工业化、现代化和数字化转型时期提出的要求,并建议各级工会继续创新女工活动的内容和方式;切实关注女工的就业、收入、劳动条件、健康和家庭生活。

同时,主动配合用人单位有效实施针对女工的政策,促进性别平等,建设安全、平等、人道的工作环境;使工会组织真正成为女工会会员、劳动者的可靠支柱。

在会议上,代表们听取了阮全胜副教授、博士关于“新时期越南女性的文化价值观、人物和标准”专题的内容。

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