林同省45名裁判员、调解员接受业务培训

10月22日,林同省内务厅为该省的仲裁员、劳动调解员队伍举办了法律知识和劳动争议解决技能培训会议。

参加培训的有15名裁判员和30名劳动调解员。 国际劳工组织(ILO)劳动关系专家、合作者阮必五年直接传达了会议内容。

该计划侧重于更新有关劳动合同、终止合同、劳动纪律、工资的法律法规;同时,配备关于调解、解决劳动争议和罢工的知识。

值得注意的是,学员们可以交流、解答实际问题,并实践处理企业与劳动者之间因裁员、职业病而产生的突发情况。

通过此举,学员们锻炼收集信息、倾听、提问、确定争议性质并引导各方寻找合适解决方案的技能。

据林同省内务厅劳动、就业和青年处处长宁公勇先生称,在行政区划调整和合并后,调解和解决劳动纠纷提出了许多新的要求。

劳动力庞大,流动性大,工作特点在不同区域之间,而管理区域广阔,出行距离远。

此外,整顿后的调解员队伍需要继续提高实践经验,规范业务。

因此,培养法律知识和争议处理技能对国家劳动管理工作具有实际意义。

通过会议,内务厅致力于提高专业能力,统一业务流程,加强国家管理机构、企业、工会组织和劳动者之间的协调。

通过此举,有助于及时解决争端,保护各方的合法权利和利益,建立和谐、稳定和进步的劳动关系。

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