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由北宁市劳动联合会组织的培训会议,帮助工会干部提高掌握工人、劳动者思想、预防纠纷和协调处理企业突发情况的技能。 摄影:决战.
由北宁市劳动联合会组织的培训会议,帮助工会干部提高掌握工人、劳动者思想、预防纠纷和协调处理企业突发情况的技能。 摄影:决战.

北宁省为工会干部培训保障工人安全技能

Quyết Chiến (báo lao động) 19/10/2026 17:12 (GMT+7)

10月19日,北宁市劳动联合会为基层工会干部举办了保障工人安全知识的培训。

据此,在工会劳动者咨询和支持中心,北宁市劳动联合会与市公安局 phối hợp 组织了为基层工会干部队伍举办的安全保障知识培训会议。

在会议上发表开幕词并直接传达专题,北宁市劳动联合会副主席阮孟雄要求集中阐明基层工会干部队伍在履行代表、关心、保护工会会员和劳动者合法、正当权益的职能中的作用和责任。

专题内容强调,基层工会是贴近生活、直接掌握劳动者思想、愿望的组织;同时也是劳动者与用人单位之间的重要桥梁。

“因此,工会干部需要主动创新活动方式,经常深入基层,及时接收和反映劳动者的合理建议,积极参与对话、协商和监督企业政策和法律的实施”——雄先生提出了他的观点。

特别是,专题提到了从处理突发事件的思维方式转变为主动预防,及早识别劳动关系中潜在的风险的要求。

随后,内务厅报告员传达了专题“指导在企业建立和谐、稳定、进步的劳动关系以及预防和解决劳动争议的技能”。

专题重点是配备识别劳动关系中出现的问题、加强对话、协商和协调解决争端、确保劳动者与用人单位之间利益协调的必要知识和技能。

在会议上,北宁市公安局经济安全处副处长朱伯辉传达了关于保障工人安全工作中的基本问题的专题;党委、政府、职能部门和工会在预防、发现、协调解决与工人安全有关的案件中的作用和责任。

报告员重点分析了影响当前工人安全形势的因素,特别是与就业、收入、政策制度、劳动条件、劳动者与用人单位关系以及社交媒体信息的影响相关的问题。

同时,学员们被指导识别异常迹象、对争议发生原因进行分类以及现场处理流程,包括五个步骤:发现、接触、报告、对话和跟踪。

除了听取报告员的知识外,会议还抽出时间让基层工会干部交流、讨论、分享企业实践活动中遇到的困难和障碍,从而有助于提高处理情况的技能和在保障工人安全工作中的协调效率。

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