同塔省各级工会推出了10个孕妇和育儿俱乐部
同塔省——各级工会推出了10个“孕妇和育儿俱乐部”,吸引了816名女工会会员、工人、孕妇和育儿工人。
10月7日,同塔省劳动联合会(LĐLĐ)表示,到2026年第三季度,“孕妇和育儿俱乐部”模式将在该省10个单位、企业推广,为女职工分享经验和在怀孕、育儿期间获得知识支持创造平台。
在活动中,女工们就孕期保健、营养、育儿进行了交流,同时分享了如何平衡工作和家庭、减轻怀孕期间的压力以及照顾年幼的孩子。
值得注意的是,俱乐部还是直接宣传与女工相关的政策和法律的渠道,例如产假制度、工作时间、休养、定期体检和社会保险福利。
在实施该模式的同时,同塔省工会继续关心和照顾有困难的工会会员和劳动者的子女。
2026年第三季度,在新学年开学之际,省劳动联合会向克服困难、学习优异的工人子女颁发了251份奖学金,总价值1.61亿越南盾; 配合颁发了由越南总劳动联合会分配的200套英语阅读评分笔。 2026-2030年期间,关于性别平等、预防基于性别的暴力行为的宣传工作也被融入到关爱女工会会员、工人和劳动者的活动中。
据同塔省劳动联合会称,初步“孕妇和育儿俱乐部”模式满足了女工的需求和愿望,有助于姐妹们获得更多知识,安心工作。
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