胡志明市为500名女工干部举办培训,注重政策制定技能

10月9日,越南劳动总联合会(LĐLĐVN)与胡志明市劳动联合会(LĐLĐ) phối hợp 在胡志明市 tổ chức 2026年女工工作培训。

出席培训的有越南劳动总联合会副主席蔡秋香女士、越南劳动总联合会常务委员会委员、劳动关系委员会副主任杜鸿云女士以及基层工会的500名女工干部。

在培训会上,越南劳动总联合会副主席蔡秋香强调,关心和保护女工会会员、劳动者和儿童的合法、正当权益是工会组织的重要任务。

在劳资关系发生诸多变化的背景下,女工干部需要更新思维,提高业务水平,以解决基层出现的问题,满足女工的实际需求。

杜鸿云女士——越南劳动总联合会劳动关系委员会副主任,直接传达了关于新形势下女工工作的专题;根据越南工会第十四次代表大会的决议,创新活动方式;提高群众女工委员会的活动质量。

该课程的一个重点是发挥女工在参与制定、提出与劳动者相关的政策意见中的作用。通过听取意见和从实践中发现不足,女工可以提出关于谈判、制定集体劳动协议和促进工作场所性别平等的解决方案。

该计划还配备了识别女工需求的技能,制定符合企业特点的活动计划,宣传女工工作,组织俱乐部,并开展“为儿童全面发展做父母”的内容。

培训后,学员们实践构建模型、女工活动,完善产品,以便在培训后在单位实施。

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