在垃圾车之后,是女工的健康空白。

9月24日,由河内市新闻广播电视台与越南国际行动援助组织、越南社会保障项目支持基金会(AFV)和河内市城市环境有限责任公司(URENCO)联合举办的“为女环卫工人提供医疗服务”研讨会,专家们重点分析了女工获得医疗保健服务的障碍。

职业风险正常化

AFV 董事长谢越英表示,经过近 3 个月的研究,从 2025 年 12 月到 2026 年 2 月,实施小组已经编写了一份关于 URENCO 家庭垃圾收集女工获得医疗保健服务现状的报告。

其中一个值得注意的结果是,大多数女工认为健康风险是工作性质的必然结果。据谢越英先生称,这种看法表明了职业风险正常化的趋势,同时也反映了劳动者适应和承受工作中不利影响的过程。

公共卫生大学职业安全健康专业组讲师陈氏秋水博士认为,女环卫工人的压力不仅仅来自工作。

在繁重的工作之后,他们继续承担抚养孩子、照顾老人和照顾家庭的任务。 劳动压力和家庭负担之间的共鸣可能会增加长期疲劳,影响生活质量,并阻碍获得医疗服务的机会。

将医疗保健带给工人

据陈氏秋水博士称,城市环境企业需要按照整体方向实施医疗保健解决方案。 其中,安全、劳动卫生活动需要扩大,不仅要侧重于防护设备、预防事故,还要补充识别心理压力、预防精疲力竭和预防工作场所性骚扰的内容。

定期体检工作也需要从单纯的健康检查方法转变为及早发现风险。 体检需要与职业病史、实际接触因素和长期症状相结合。 当发现肌肉骨骼、呼吸或皮肤科的异常时,劳动者需要及时咨询并转诊专科。

此外,需要建立企业与医疗体系之间的密切协调机制,特别是基层医疗。 多数女工曾经使用过医疗保险(BHYT),并评估了获得有BHYT的医疗机构的便利性,这表明BHYT在关爱劳动者健康方面发挥着实际作用。

专家表示:“问题不仅仅是动员工人更多地到卫生站。重要的是,劳动者要知道卫生站可以提供什么支持,何时应该来,提供什么服务,以及在需要深入检查时如何继续被介绍。”

陈昭娥玄医生——社区健康研究与支持中心主任——表示,研究中的女工平均年龄为45.1岁。在35岁以上的人群中,特别是45-56岁,健康状况有下降的趋势,其中骨骼问题对继续从事繁重工作的人来说是一个巨大的挑战。

据玄医生介绍,目前女工主要以基本水平获得医疗保健服务,而需求已经超出了普通诊疗范围。 劳动者需要获得更多医疗保健知识、深入的筛查计划、专为女性设计的知识、预防疾病的疫苗和精神支持的形式。

从这个现实出发,对女环卫工人的健康护理不仅仅停留在一张医疗保险卡、一次定期检查或配备劳动保护装备上。重要的是,劳动者有条件照顾自己,获得适当的信息,及早发现健康风险,并在遇到工作环境中的身体、精神或风险问题时提供支持。

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