文化机构留住广宁省矿工

矿城中的模范集体住宅区

由于轮班劳动的特殊性,广宁省的许多煤炭行业工人不得不远离家人工作。 因此,许多企业确定,在工作后照顾住所、生活空间、娱乐、体育锻炼是稳定和留住劳动力政策的重要组成部分。

在Vàng Danh煤炭股份公司-Vinacomin,为工人建造的314集体住宅区是TKV关心工人生活的一个示范点。

该集体住宅位于黄名矿街中间,共有218间客房,每间客房可容纳2-4人,配备床、柜子、空调、热水器、冰箱、洗衣机、互联网和许多必需品。

在集体宿舍区,还有餐厅、四季游泳池、免费卡拉OK房、台球、乒乓球、康复按摩区、迷你足球场和户外运动区。 集体宿舍区还设有 4 个家庭住宿房间,为远离家乡的工人提供服务,当亲人在短期假期来访时。

阮文武先生——黄丹煤炭股份公司——越南煤炭工业集团党委常务副书记——表示,集体宿舍区的大部分工人是外省劳工,来自不同地区。 因此,公司已经建立了符合劳动者需求和喜好的文化体育俱乐部。

特别是在国家重大节日期间,集团和公司、企业会提供资金支持或安排车辆接送工人亲属到集体宿舍参加活动。 公司工会还开展了“矿工文明-清洁美观住房”计划,为工人提供必需品、生活设备,并定期为工人举办生日派对。

矿工媒体教育

在越南煤炭矿产工业集团(TKV)的Cửa Ông选煤公司,文化体育设施从该公司多年来投资建设体育场、文化馆、体育馆、图书馆、网球场、羽毛球、乒乓球等工程中清晰可见。

杜文增先生——公司工会主席——表示,自2000年初以来,该公司已改造并投入使用了可容纳5000多个座位的Cửa Ông体育场,以及为工人提供文化和体育服务的工程系统。 公司的文化馆可容纳500多个座位,经常组织文艺活动、汇演和集体活动。 该单位通过图书馆维持阅读文化,拥有3600多本书。

Cửa Ông煤炭选矿的一个特色是将文化机构与矿工传统教育相结合。目前,该公司正在管理历史遗迹群“1号Poóc tích桥——高射炮阵地——指挥室”——这是矿区工人斗争运动的象征,也是抗美战争时期保护煤炭生产的时期。

“通过在遗址群参观、了解历史,干部、职工对矿区工人阶级的传统有了更多的自豪感”——曾先生说。

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