建议研究矿工高产、高收入的示范模式
9月29日下午,由越南劳动总联合会中央委员会委员、越南祖国阵线中央委员会副主席、越南劳动总联合会主席阮英俊率领的越南劳动总联合会执委会代表团,参观考察了位于广宁市锦普坊的Đèo Nai - Cọc Sáu - TKV煤炭股份公司生产经营情况并开展工作。
在工作会议上,阮英俊先生肯定了公司全体员工在发扬“纪律和同心”精神、克服困难、履行生产经营任务方面的巨大努力;同时肯定了企业领导与工会在关心生活、实施劳动者福利制度方面的配合。
越南总工会主席建议公司研究并注册建立试点模式,在单位的生产条件和实践经验的基础上,开展“优秀劳动者、高生产率和良好收入”运动。
阮英俊先生强调,保障劳动安全、卫生和职业健康对煤炭行业来说是一个特别重要的要求。工会需要主动配合专业部门制定规章制度,加强对执行情况的监督。
工会不仅要停留在发生事故时的慰问和鼓励上,还需要从预防环节开始主动执行。
根据越南煤炭矿产工业集团(TKV)的报告,2026年前9个月,由于天气、燃料和原材料价格上涨,生产活动遇到困难。 煤炭产量达到232.8万吨,完成年度计划的73%; 煤炭消费量达到28.83万吨,完成年度计划的90%。
该公司目前有2920名员工,预计平均工资将达到1380万越南盾/人/月。
在9个月内,公司为310名干部、工人组织了度假和治疗支持;派出85名工人参加矿工福利计划;组织30个模范工人家庭去度假。
该公司正在组织500名干部、工人于2026年度假,每人补助600万越南盾。
此前,工作组在国家历史遗迹——胡志明主席参观奈山煤矿纪念地举行了敬香献花仪式,并向公司15名工人赠送了礼物。
