越南劳动总联合会主席阮英俊:不让工人的建议被搁置
岘港——越南劳动总联合会主席阮英俊强调,倾听工人必须伴随着解答、解决问题和彻底跟踪的责任。
5月9日上午,在国会代表团、市人民委员会主席与岘港工会会员、劳动者之间的接触和对话会议上,阮英俊先生,中央委员、国会代表、越南劳动总联合会主席(越南劳动总联合会)强调:“不要让工人的建议被搁置。”
据俊先生说,这次接触和对话不仅是工人月期间的一项活动,也是国会代表团、市领导和工会直接倾听工会成员、劳动者的想法、愿望和建议的重要论坛。
工人的每一个建议都是来自实践的声音,需要被倾听、及时解答并转化为对劳动者切实可行的解决方案,不让劳动者的正当建议被忽视。
岘港市在与广南省合并后,目前在当地的1776个基层工会中拥有超过22万名会员。
“来自会场工人的意见是实际的声音,最清楚地反映了劳动者所面临的生活、工作和压力。 因此,倾听必须伴随着解答、解决和彻底跟踪提出的问题的责任”——俊先生阐述了他的观点。
阮英俊先生作为越南劳动总联合会主席,肯定了工会组织始终确定的重点任务是代表、关心和保护工会会员、劳动者的合法、正当权益。 工资、保险、住房、工作环境、社会保障或职业培训等问题不仅直接影响到每个工人的生活,而且影响到劳动关系的稳定和企业、地方的可持续发展。
越南劳动总联合会主席建议各级工会继续紧跟基层,掌握工会会员、劳动者的情况,特别是在工业区、出租屋、劳动密集型企业。工会不仅要记录建议,还要主动参与、配合政府、部门、企业,以制定具体、实际的解决方案。
作为国会代表,阮英俊先生认为,工人和劳动者的意见是民选代表向国会、政府和主管机构反映的重要信息来源。 从工人的生活实践来看,许多政策问题可以得到更全面的认识,特别是在劳动、就业、工资、社会保险、社会住房和社会保障等领域。 这也是国会代表对工人选民的责任,同时也是工会组织在与工会会员和劳动者同行的责任。
“我建议,该市职能部门应正确回答工会会员和劳动者的提问,不要拐弯抹角,回避。 劳动者的声音需要转化为政策建议,转化为解决困难的具体方案”——阮英俊强调。
会议上强调的精神是,工会会员和劳动者的提问和建议必须以简洁、明确的重点和正确的问题回答。对于超出权限或需要更多时间研究的内容,职能部门必须做出承诺和具体的解决方案,不让劳动者的建议被搁置。
