越南总工会培训班为工会干部转变思维创造了转折点

8月21日,越南劳动总联合会(LĐLĐVN)继续为胡志明市南部地区77名主要工会干部和中央行业工会举办培训计划。

在介绍关于财务和工人住房的专题时,越南劳动总联合会副主席黎文义先生评估说,各级工会基本很好地执行了关于过去一段时间内工会财务和资产管理工作的规定。为了进一步提高效率,越南劳动总联合会副主席黎文义指出了重点任务组,包括:工会财务管理工作;事业单位和工会企业管理工作;投资管理工作;工人住房工作。

在关于新形势下媒体的专题中,越南劳动总联合会副主席蔡秋香强调了第四次工业革命对社会生活和工会活动的影响。人工智能、大数据或物联网的爆发创造了开放的信息环境,要求宣传工作必须朝着数字化、个性化和加强双向互动的方向进行创新。

据越南劳动总联合会副主席蔡秋香称,宣传工作不仅要停留在普及政策上,还要激发灵感,激发奉献的渴望,为建设一支现代、有能力、有创造力的工人队伍做出贡献。

关于培训班,岘港市劳动联合会副主席胡氏兰香女士表示,这些课程向2026-2031年任期内的工会干部传授了许多知识和创新思维。兰香女士分享说:“在课堂上指导新文件也带来了很高的实践价值,直接支持了地方工会工作。”

8月21日下午,越南劳动总联合会副主席阮春雄将就加强发展工会会员、建设工会干部队伍、建设强大的越南工会组织和提高参与党的建设工作的效率专题介绍。

培训计划为期3天(2026年8月20日至22日)。在工会宾馆(胡志明市)进行为期两天的专题研究后,学员将于8月22日在TKG Taekwang Vina股份公司(同奈省边和2工业区)进行实地实习。

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