胡志明市的一次性社保领取者呈下降趋势
据胡志明市社保局称,由于2024年《社会保险法》政策的影响,2026年前6个月领取一次性社保的人数与2025年同期相比呈下降趋势。
来自胡志明市社保局10月13日的信息显示,2026年前6个月,整个胡志明市共有58936人领取一次性社保,比2025年同期下降24%。
尽管,2026年7月领取一次性社保的人数为13101人,比6月增长约3%,比5月增长约22.9%,但到2026年8月,领取一次性社保的人数降至11262人,比7月下降约14%,比6月下降约11.4%。特别是,到2026年9月,领取一次性社保的人数继续下降至10756人。
胡志明市社保局对一次性领取社保人特征的分析显示,关于社保缴费时间,缴费时间在10年以下的人数为10051人,占79%,10年至15年以下的人数为1840人,占14.5%,15年至20年以下的人数为791人,占6.2%,20年以上的人数为34人,占0.3%。

因此,缴纳社保时间少于15年的群体占93.5%,其中仅10年以下的群体就占到79%。这表明,参加社保时间短的人是主要选择一次性领取社保的人。对于这个群体来说,剩余的时间以满足领取养老金的条件相对较长,当工作、收入不稳定或遇到财务困难时,短期内需要领取一笔钱可能会对一次性领取社保的决定产生重大影响。
据胡志明市社保局称,与2025年同期相比,2026年前6个月领取一次性社保的人数呈明显下降趋势,这在2024年《社会保险法》(自2025年7月1日起生效)的背景下是一个积极的信号,该法已修改,旨在增加领取养老金的机会,鼓励劳动者保留缴费时间,并限制领取一次性社保。

将领取养老金的最低社保缴费期限从20年缩短至15年(自2025年7月1日起适用),这有助于参加社保较晚或缴费过程不连续的人仍然有机会每月领取养老金。正因为如此,许多人决定选择领取养老金,以享受长期的社会保障政策,而不是像前几年那样一次性领取社保。
胡志明市社保局也预测,2026年第四季度,领取一次性社保的人数可能会增加,但与2026年第三季度相比,增幅不大。
胡志明市社保局也表示,自2024年《社会保险法》生效以来,该机构已受理并处理了数千份符合退休条件的申请,其参加社保的年限从15年到20年以下。 其中,从2025年7月到2025年12月有2731份申请,从2026年1月到2026年7月有2253份申请。
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