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第九个小时
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专题
宣传劳动法和越南工会代表大会决议
越南科学技术工会配合专业部门监督劳动安全
岘港市和强坊工会成立了8个新的基层工会
为沙沥工业区500多名工人提供免费医疗保健
永隆工会向困难的环保工人赠送春节礼物
16/02/2026 16:46
祝贺干部、医务人员值班过年
16/02/2026 16:45
2026年3月收回养老金、社保补助金的最新信息
16/02/2026 10:52
国防部收回31家医疗机构的运营许可证
16/02/2026 10:50
自2026年起,乡级人民委员会将按照新规定设立专业部门
16/02/2026 10:48
工会探望并慰问下班后死亡的女工家属
16/02/2026 07:04
老街省的困难工会会员和劳动者收到了中央领导的春节礼物
16/02/2026 07:00
预计取代基本工资的工资水平为230.4万越南盾。
16/02/2026 06:59
北宁省委领导祝贺未回乡过年的劳动者新年快乐
15/02/2026 15:44
不仅仅是基本工资——必须缴纳社保的收入
15/02/2026 15:43
岘港市奠盘东坊工会向工会会员赠送了 470 份 Tết 礼物
15/02/2026 12:22
录取公务员时学校会计的工资等级指南
15/02/2026 12:18
美山世界文化遗产管理委员会工会组织了“爱心之春”活动
15/02/2026 08:03
安江省与团员、劳动者的温暖团圆节
15/02/2026 06:48
岘港工会通过多种形式关心劳动者的春节
15/02/2026 06:40
国家干部、公务员、工作人员数据库管理
14/02/2026 22:23
奖励工资、赠送礼物、安排车辆送广义工人回家过年
14/02/2026 10:22
关于为电子劳动合同平台收集数据的规定
14/02/2026 10:16
工会全面关心春节期间的工会会员和劳动者
14/02/2026 09:20
工会巴士送海防工人回乡过丙午年
14/02/2026 09:17
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多媒体
2026年国庆节期间的工资、奖金和个人所得税。
对公务员的辞职处理权
今晚和明天8月30日的天气预报
数字工会应用为岘港工人带来了实际效果
老年人从2026年10月5日起每月领取162万越南盾的社会救济金。
实施越南工会代表大会决议
越南铁路工会携手保护劳动者权益
工会改革以更贴近劳动者
27/08/2026 14:59
数字化转型,使工会更贴近工会会员和劳动者
27/08/2026 12:40
海防市审查企业集体劳动协议的执行情况
25/08/2026 14:26
代表关心、保护工会会员和劳动者
为沙沥工业区500多名工人提供免费医疗保健
工会在新学年开始前为学生们点亮梦想
26/08/2026 15:17
工会与有功工人家庭分享
26/08/2026 15:16
增加午餐费,保障老挝-越南国际港务工人的住房
25/08/2026 14:44
宣传、动员工会会员、劳动者
宣传劳动法和越南工会代表大会决议
为海防市100多名工人宣传交通安全
30/08/2026 08:24
岘港市桂山社工会宣传、对话、咨询保险政策
26/08/2026 08:24
不要让工人在信息“风暴”面前孤军奋战
25/08/2026 16:41
发展工会会员——建设工会组织
岘港市和强坊工会成立了8个新的基层工会
在海防市推出更多社会主义基层工会模式
30/08/2026 07:55
岘港工会在工业园区成立了2个基层工会
29/08/2026 15:10
成立新的基层工会必须与实质性活动相结合
29/08/2026 15:04
政策、法律 – 劳动关系
向顺安省的劳动者传授禁毒知识
工会将劳动安全内容纳入集体劳动协议
27/08/2026 14:58
使用个人身份识别号码代替社保号码:不影响参与者的权益
25/08/2026 08:26
检查、监督企业劳动法的执行情况
21/08/2026 14:36
劳动安全卫生
越南科学技术工会配合专业部门监督劳动安全
无毒品企业模式
29/08/2026 14:22
更新有关职业技能发展和劳动安全卫生政策的知识
25/08/2026 11:06
通过改变认知来建设安全文化
20/08/2026 14:46
女工工作,性别
肯定女职工的作用
在金瓯,默默的花朵传播着“精通国家事务,精通家庭事务”的运动。
02/08/2026 06:00
100% 隶属于越南教育工会的工会开展女工工作
31/07/2026 08:19
海防市专门为女工提供的卓越制度
14/07/2026 14:50
对外活动
奠边省工会与云南(中国)劳动者交流职业技能
越南建设工会和老挝工会加强经验分享
28/08/2026 10:52
沙湾拿吉工会在黄龙钛公司交流经验
22/08/2026 09:47
老挝工会访问并与TOKIN电子越南有限责任公司合作
20/08/2026 08:30