义安省和芹苴市工会寻找发展工会会员的解决方案

4月9日下午,乂安省劳动联合会与芹苴市劳动联合会 phối hợp 举办了“提高宣传、动员发展工会会员和成立基层工会工作质量的解决方案”研讨会。

出席活动的有乂安省劳动联合会主席 Kha Văn Tám 先生;芹苴市劳动联合会副主席 Trần Ngọc Mỹ 女士,以及两个单位的干部、专家代表。

在研讨会上,Kha Van Tam先生表示,发展工会会员、成立基层工会的工作一直被确定为工会组织的核心和贯穿始终的任务。 然而,现实中仍然存在许多困难,尤其是在一些企业主尚未创造有利条件的非国有企业领域。

据谭先生说,原因不仅源于劳动者和用人单位的认识,还源于当地企业的特点,这些企业主要规模小而超小,劳动力变动大,给聚集和维持工会会员带来了困难。

基于这一现实,Kha Van Tam先生建议参加研讨会的代表、工会干部集中讨论,阐明按照灵活、贴近实际的方向创新宣传方式的解决方案;加强与政府、职能部门在审查企业、掌握发展工会会员的来源方面的协调。

同时,需要深入讨论提高基层工会活动质量的解决方案,更好地关心实际利益,以创造吸引力,帮助劳动者自愿参与并与工会组织建立联系。

据乂安省劳动联合会报告,2024年至2026年第一季度末,全省新增会员41,823人,会员总数达到150,821人,同时在非国有企业成立了多个基层工会。

在研讨会上,陈玉美女士分享了来自芹苴市劳动联合会的经验,强调要按照现代化方向创新宣传方式,适合各个群体;提高工会干部素质;加强在动员工会会员中应用信息技术和社交网络。

同时,需要加强与政府、职能部门的协调,对企业进行调研,了解劳动者的需求;建立切实可行的福利模式,以吸引劳动者自愿加入工会。

代表们也坦率地指出了一些局限性,如劳动力变动大、规模较小的企业占多数、工会干部资源薄弱、部分干部的动员技能未能满足要求。

从实践来看,研讨会统一了许多解决方案,例如:创新宣传内容和方式;提高基层工会活动的质量;加强干部培训;完善机制和政策,为基层工会的成立和活动创造更有利的条件。

值此之际,芹苴市劳动联合会向义安省40名处境困难的劳动者赠送了价值2000万越南盾的礼物。

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