从工会午餐到为劳动者制定的政策
特别午餐
作为参加宁平省劳动联合会联合举办的“工会午餐”计划的300多名工人之一,Jeil Kovi Vina 有限责任公司(属于庆富工业区,东华闾坊,宁平省)的工人阮氏花分享说,工会午餐在公司食堂举办,是特殊的午餐,让劳动者更清楚地感受到工会组织和雇主的关怀。
Jeil Kovi Vina 有限公司工会主席陶氏幸女士表示,工人每天的午餐价值为 22,000 越南盾/份,但对于工会午餐,每份餐的价值被提高到 92,000 越南盾。
从一顿饭到长期政策
宁平省劳动联合会副主席武鸿明表示:“工会午餐”不仅仅是一天内额外提供食物的活动。 这也是工会、雇主和工人共同分享、倾听与工人在工作场所生活直接相关的问题的机会。
“通过午餐,工会干部有条件亲近,更清楚地了解劳动者的想法和愿望。根据实际意见,基层工会将汇总、提出建议并与企业协商,以逐步提高劳动者的午餐质量”——明先生说。
据宁平省劳动联合会副主席武鸿明介绍,今年,省劳动联合会将在工业园区内的3家企业举办“工会午餐”活动,这些企业设有基层工会,以及正在维持每日午餐的企业。 每家被选中的企业的规模最多为2000名工会会员和劳动者,每份餐的额外补贴最高为5万越南盾。
除了组织午餐外,省劳动联合会还准备了 1200 份礼物,每份价值 80 万越南盾,赠送给处境困难的工会会员和劳动者。 特别是对于基层工会,当具备所有条件时,需要与用人单位协商组织工会午餐,将其视为一项具体而实际的活动,旨在关心劳动者的物质生活和健康。
宁平省劳动联合会副主席武鸿明认为,该计划最重要的效果不在于组织的膳食数量,而在于随后的转变。提高膳食价值可能会增加企业部分成本,但回报是劳动者的健康、精神和对企业的依恋。这也是有助于减少人员变动和建立稳定的劳动关系的因素。
