桥梁使劳动者更接近社会住房
多年来,社会住房是劳动者关注的问题之一。 伴随着对稳定住所的需求,劳动者也希望能够同步获得服务于工作和居住区生活的各项制度。
工会组织的作用不仅体现在接收和反映正当建议上,而且是连接工会会员和劳动者的声音传递给政府和企业的桥梁。 例如,多年来,庆和省劳动联合会经常组织劳动者与庆和省领导之间的对话。 从对话中,关怀政策可以更贴近实际需求,帮助劳动者安心工作,提高生活质量,长期与企业联系。 阮氏明月女士——联合物流责任有限公司(延富工业园区)的员工——评价社会保障性住房发展计划是一个非常有意义的政策。
据月女士称,劳动者希望尽快了解实施时间以及提交申请购买、租赁社会保障性住房的流程。这对在当地工作、生活并希望长期稳定的人来说是一个实际的需求。
除了住房,劳动者建议该省投资配套建设文化、体育、学校、托儿所、超市,为工业园区的工人服务。
建设厅副厅长陈光玉表示,该省正在根据政府的“2021-2030年期间为低收入人群、工业园区工人投资建设至少100万套社会保障性住房”提案,实施14个社会保障性住房项目。有关社会保障性住房登记对象、条件和手续的信息已广泛公开。约80%的购买社会保障性住房的劳动者可以获得优惠贷款,年利率为5.4%。
与此同时,该省正在审查土地储备,以开发与工业园区基础设施相关的工人宿舍区。
庆和省人民委员会副主席阮清河表示,有稳定住所的需求是工会会员和劳动者的正当愿望。 他认为,“有安居才能安业”,因此,住房发展始终是保障社会保障、帮助劳动者安心长期与企业合作的重要任务之一。
目前,庆和省正在实施14个社会保障性住房项目,平均价格约为每平方米2200万越南盾。社会保障性住房的购房者可以获得优惠信贷政策,可以根据现行规定以约5.4%/年的利率贷款高达公寓价值的80%。
未来,该省将继续同步实施经济社会发展机制和政策,同时提高人力资源质量,创造就业机会;加强职业培训、再培训和职业转型;发展社会住房、文化体育设施。
