从100万越南盾的奖金到工人子女的大学梦想
工会组织和企业的及时奖励正在为新学年前的工会会员和劳动者的子女提供学习动力。
来自小奖励的喜悦
多年来,G.O. C出口食品加工股份公司(北宁)工会一直开展关爱工会会员和劳动者子女的活动。 每年,孩子们都会在6月1日国际儿童节、中秋节期间收到礼物。 特别是,大约10年来,工会与企业合作,表彰在考试中取得优异成绩、获奖并考上大学的学生。
梁春辉先生——工厂副厂长兼机电部主任、G.O. C出口食品加工股份公司工会副主席——表示,及时的奖励不仅具有物质意义,而且是对孩子们和劳动者家庭的巨大认可和精神鼓励。
在2026年因学习成绩获得奖励的劳动者名单中,辉先生的家人也有两个孩子获得奖励。他的女儿在省级科学技术研究竞赛中获得一等奖,获得200万越南盾的奖励。今年的儿子考上大学也获得了工会和公司的100万越南盾的奖励。
这种喜悦也降临到杜氏莲女士的家人身上,她在公司工作了20年。她的儿子出生于2008年,今年考上了河内的大学。为了上学,他租了一个靠近学校的房间,每月租金280万越南盾,还不包括水电费。
据Len女士称,近9年来,国庆节期间,公司将表彰学习成绩优异的工人子女,其中她的儿子因考上大学而获得100万越南盾。此前,凭借连续12年成为优秀学生的成绩,孩子也多次获得企业表彰。
“每次孩子得到工会、公司的表扬,孩子都很开心。对我和我的妻子来说,这也是巨大的鼓励,就像为继续努力注入力量”——伦女士分享道。
希望有更多务实的政策
Len女士的丈夫也与公司合作了大约20年。这对夫妇的总收入在每月2800万至3000万越南盾之间波动。与家乡的条件相比,这是一个相当可观的收入水平,但当两个孩子都在上学年龄时,家庭仍然必须保持平衡,支出紧凑。
特别是,当儿子开始上大学时,房租、生活费、学习费成为工人家庭的新负担。 因此,Len女士希望工会关于在有孩子上大学时向工人提供无息贷款的提议能够得到企业的考虑和实施。
据梁春辉先生称,这项提议正在得到许多劳动者的 ủng hộ。 如果获得通过,该计划将帮助工人家庭减轻孩子入学几年的财务压力,为劳动者安心长期与企业合作创造更多动力。
“这对有孩子上大学的工人家庭来说将是一个巨大的喜悦和动力,帮助孩子们有更多条件继续实现梦想,好好学习”——辉先生说。
不仅在G.O. C出口食品加工股份公司,在新学年开始之际,北宁省各级工会也开展了许多关爱工会会员、劳动者子女的活动,特别是对处境困难的儿童。 奖学金、现金、背包、书籍、学习用品被亲自发放,帮助工人家庭减轻学年初的开支压力。
此外,动员企业支持学费、教科书、资助托儿、连接工厂附近的班级等项目也有助于帮助劳动者安心工作。
