早安咖啡 - 聆听胡志明市的工会成员和劳动者的声音
在和平利坊(胡志明市),首次在商品生产企业中举办“早间咖啡——倾听工会会员、劳动者的声音”模式。 该计划有望传播开来,成为劳动者提出建议和愿望的论坛。
劳动者在企业参加早间咖啡
5月6日上午,在胡志明市He Vi贸易生产股份公司,“早间咖啡——倾听工会会员、劳动者的声音”活动举行,坊领导、企业和125名工人参加了此次活动。
劳动者们交流并提出了许多民生问题,如处理侵占道路和人行道、改善交通安全和升级基础设施,如清洁水和街道照明。
劳动者还建议确保在坊卫生站始终有足够的疫苗,以减少必须在私立医疗机构接种疫苗时的费用;建议公立医院确保充足的药品和医疗物资,使劳动者不再需要外出购买;建议地方政府支持劳动者办理行政手续,减少导致浪费时间和麻烦的不合理手续...
在节目中,和利坊人民委员会主席黎文鸿先生和该坊的各单位回答了劳动者的疑问。黎文鸿先生表示,属于其权限范围内的问题,地方政府将处理,旨在为劳动者创造便利和更好的生活环境。对于与各部门相关的问题,和利坊将在未来提出建议并协调处理。
在企业推广“早间咖啡”模式
据记录,这是“早间咖啡”模式首次在和利坊的商品生产企业中组织。
潘文德先生(51岁,居住在胡志明市)分享道:“这是一个非常有意义的计划。 以前从未有过这样的活动。 通过这个计划,劳动者可以直接与地方领导、企业领导会面。 通过这种方式,劳动者可以提出尚未解决的问题,以便地方克服和解决。”
“我们已经讨论了很多与当地劳动者生活相关的民生问题。希望地方领导能够记录劳动者的建议,并逐步解决问题。 从而有助于支持居住在当地的劳动者更方便地生活。 希望该计划能够定期举办,以便工人继续表达他们的愿望”——杨黄成(40岁,居住在胡志明市)。
胡志明市劳动联合会副主席阮金鸾女士评价说,该计划非常有意义和实用。
“通过这个项目,将使工会成员和劳动者的声音更贴近企业,更贴近地方领导。 劳动者的愿望和愿望将被直接提出。 因此,地方领导和企业将及时解决劳动者的正当愿望”——阮金鸾女士评价。
据阮金鸾女士称,这是一个好的模式,可以在基层工会和其他企业推广,特别是在2026年工人月,以便地方和企业掌握想法,妥善解决工人提出的问题。
