农业银行工会提高基层工会干部业务水平

农业银行工会刚刚组织了2026年工会业务培训会议,以直接结合在线的形式向整个系统的基层工会进行培训。工会

出席会议的有阮忠勇同志——农业银行党委委员、越南银行工会委员、农业银行工会常务副主席;黄文专同志——农业银行工会副主席...

在基层工会会场,有主席、副主席、执委、检查委员会委员和基层工会干部。

在会议上,阮忠勇同志强调:“组织会议首先源于基层工会的实际要求。 在制定培训内容之前,农业银行工会已对各单位的需求进行了调查,旨在正确选择工会干部关心的问题,以及在执行任务过程中仍然存在的问题和需要指导的问题。”

值得注意的是,除了通过调查选择的内容外,许多基层工会还发送了在运营过程中出现的具体问题和情况。 这表明,基层的需求不仅仅停留在普及和更新规定上,更重要的是知道如何应用于每个具体情况:确定正确的业务、正确的权限、正确的程序和完整的档案。

根据调查结果,会议计划侧重于与基层工会经常性活动直接相关的业务组,包括竞赛、奖励工作;社会基金、情义基金的管理;组织、干部工作;工会财务;检查、监督;解决和参与解决申诉、控告;参与基层民主的实施。 这些也是有许多规定、许多处理步骤并且可能产生问题的领域。

会议上强调的重点之一是,培训不仅旨在提供知识,更重要的是帮助工会干部解决单位的实际工作。会议重点是系统化核心原则,阐明需要注意的重点内容以及各业务组中经常出现的问题。在基层工会的实际情况基础上,代表们共同交流,阐明处理方式、权限、流程和相关档案,从而帮助工会干部提高业务技能,并在培训后立即有效应用。

因此,农业银行工会继续在整个系统中实施统一的工作方法,例如处理工作,确保符合规定,遵守流程,档案完整,数据及时更新,方便查询、验证和移交。这是一项实际的要求,特别是在基层工会干部主要兼职且经常有调动、轮换的条件下...

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