读者quocanhxxx@gmail.com问：从2026年7月起，评估公职人员的目的是什么？
《劳动报》法律咨询办公室答复:
2025年《公务员法》(自2026年7月1日起生效)第26条第2款规定如下:
a) 实施培训、培养、规划、调动、任命、重新任命;
b) 按照法律规定和有权机关的规定,实施工资制度、其他制度和政策;按照规定给予奖励、增加收入、奖金;
c) 考虑,安排在较低水平的合适工作岗位上,或者对未完成任务或未满足任务要求的情况给予解雇。
因此,从2026年7月1日起,对公务员进行评估和分类,以实现上述目的。
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指导单位： Thái Thu Xương — 越南总工会常务副主席
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