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公务员管理内容包括:建立工作岗位;管理工作人员数量;招聘、签订工作合同、安排、分配任务、更换工作岗位。图片:南阳
公务员管理内容包括:建立工作岗位;管理工作人员数量;招聘、签订工作合同、安排、分配任务、更换工作岗位。图片:南阳

2026年7月起的9项公务员管理内容

Nam Dương (báo lao động) 23/06/2026 08:32 (GMT+7)

读者 anhducxxx@gmail 提问:根据新规定,公务员的管理内容是什么?

《劳动报》法律咨询办公室答复:

《2025年公务员法》(自2026年7月1日起生效)第40条第1款规定了公务员管理的内容,包括:

a) 建立工作岗位;管理工作人员数量;

b) 招聘、签订工作合同、安排、分配任务、更换工作岗位;

c) 规划、任命、重新任命、调动、派遣、暂停工作、免去职务、辞职、免职;

d) 跟踪、评估、质量分类;奖励、纪律;

d) 对公务员进行培训、培养、工资制度和其他制度和政策;

e) 解决离职、退休制度;

g) 建立和管理公务员档案;实施关于公务员管理的报告制度;

h) 解决申诉、控告、建议;

i) 法律规定的公务员管理中的其他内容。

因此,从2026年7月1日起,公务员将由上述内容管理。

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