确定工作岗位,不以现有人员、编制来合法化现状

政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长阮维玉在10月22日下午由中央组织部组织的培训会议上强调了这一内容,该会议旨在贯彻落实建设职位数据库的任务,并结合建设直接从河内桥点在线连接到全国各桥点的编制方案,据越通社报道。

出席会议的还有中央书记处书记、最高人民法院院长阮文广;中央委员、中央各机关、部委、行业、34个省市以及乡、坊、特区、有关部门的领导代表。会议连接到3213个会场,全国共有55000多名代表参加。

中央组织部部长阮维玉在总结发言中表示,政治局已经开会并决定在2026年完成确定职位和建立职位数据的任务。

阮维玉先生表示,职位不是一个人、一个职位或一个编制名额。职位回答了四个问题:做什么工作,创造什么产品,谁负责和有能力?

阮维玉先生明确指出,本次部署最重要的基本任务是正确、全面、统一地确定工作岗位系统;同时明确指出,不以现有人员、职级、级别、编制来合法化现状;不将一个工作岗位与一个人、一些人与分配的编制指标进行一致化;坚决取消因短工序、突发任务或职级差异而产生的零散职位。

阮维玉先生分析说,必须非常清楚地研究国家的发展政策和目标,并将其与各部委、行业、地方、省级和乡镇的发展目标和政策相结合,以描述工作岗位和确定编制。更重要的是,编制必须保证与工作岗位相对应的水平。 然后才能确定编制总数和工资。 确定后的编制将交给机关、地方的负责人决定调动和分配。

在实施过程中,需要继承已有、经过验证的工作描述目录和能力框架数据结果;重点审查实质性情况,建议调整、整合或删除不再适用的职位,在实际产生任务时补充新职位,确保在整个政治体系中正确授权、统一方法、标准和数据,并根据每个部门、行业、领域和地区的特殊工作性质进行适当运用。

关于组织实施,中央组织部部长要求各机关、单位、地方按时完成一些重点任务。中央组织部将于2026年12月汇总并完善档案,向政治局报告。

中央组织部部长强调,到2026年底必须有具体产品,在组织实施中,培训材料、解答内容以及好的、有效的问题和方法将在越南共产党电子信息门户网站上定期公开更新,以统一研究实施。

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