胡志明市不一刀切编制,多余的地方将调到短缺的地方
胡志明市计划按照“不一概而论”的原则,在2027年至2031年期间分配编制,将编制从多余的地方调到短缺的地方。
胡志明市不“一刀切”编制
8月13日,胡志明市市委组织部向市委参谋、协助机构发出文件;越南祖国阵线委员会机关;市委各党政机关党委;市人民委员会党委和各乡、坊、经济特区党委,关于提供机关、单位的编制数据。
据市委组织部称,审查和更新数据旨在为市委常务委员会、市委常务委员会提供咨询依据,以审查和决定2026年正式编制。
各机关、单位被要求如实报告截至2026年8月12日的干部、公务员、工作人员数量。各机关、单位负责人对市委常务委员会、市委常务委员会的报告数据负责。
数据必须在8月17日当天发送给市委组织部,以便汇总并向市委常务委员会和市委常务委员会报告。
值得注意的是,市委组织部表示,将根据“不一概而论”的原则,建议分配2027年至2031年期间的编制。 据悉,2027年分配的编制将与2026年分配的编制有所不同,同时将编制从多余的地方转移到短缺的地方。
因此,建议各机关、单位保持报告时实际使用的编制稳定,直到2026年正式分配编制。
胡志明市最多可增加20%的编制
根据政治局2026年5月19日关于在新时期建设和发展胡志明市的第09-NQ/TW号决议,该市的编制总数最多可增加20%,与分配的定额相比。
此前,胡志明市已分配18548个公务员编制。 其中,市级分配7625个编制,乡级分配10923个编制(包括659个分配给国防部规定的乡级军事指挥部的编制)。
截至2026年3月20日,实际到场的公务员人数为15900人,包括市级6190人和乡级9710人。
对于从国家预算中领取工资的公务员,胡志明市分配了135,341个编制。 其中,市级分配了32,136个编制,包括在第3组、第4组事业单位的31,790个编制,以及在党和国家分配任务的各协会的346个编制; 乡级分配了103,205个编制。
截至2026年3月20日,出席会议的官员人数为126,213人,包括市级30,076人和乡级96,137人。
从2025年7月1日起,胡志明市在与平阳省和巴地头顿省合并后,将运营两级地方政府模式。
据胡志明市内务厅称,整理后,市人民委员会下属的专业机构数量从43个减少到15个,相当于减少了65%以上。
在基层,该市还减少了居民区、村庄、村庄的数量,从5497个减少到3925个单位。
胡志明市已根据规定解决了 8700 多起案件;完成了对 168 个乡镇、坊、经济特区的职位审批,并逐步平衡了各地方、单位之间冗余和短缺的人员配置。
