公共部门的工资将被考虑调整
内政部表示,未来将配合相关机构向上级主管部门报告,审查和调整公共部门的工资制度。
内政部收到了胡志明市选民的建议,由国会申诉和监督委员会在第十六届国会第一次会议后转交。
据此,选民建议关注研究调整工资的政策,使其符合市场价格波动,保障劳动者、干部、公务员的实际生活。
关于官员、公务员、公职人员和武装部队的薪资制度，内政部表示，该机构已主持并协调相关部委和机构，提交政府颁布第07/2026/ND-CP号法令和第161/2026/ND-CP号法令。
同时，内政部长发布第23/2025/TT-BNV号通知；第 24/2025/TT-BNV 号通知；第 13/2026/TT-BNV 号通知和第 15/2026/TT-BNV 号通知。
上述内容旨在履行政治局在2025年11月10日第206-KL/TW号结论中下达的任务,以便及时实施对干部、公务员、工作人员和武装力量在组织机构和地方两级政府组织调整后的一些工资制度内容。
此外,根据第76-KL/TW号结论,未来,内政部将牵头,配合相关机构向上级主管部门报告,审查和调整公共部门的工资制度。
此次调整确保符合消费者价格指数、经济增长水平和国家预算能力,旨在改善部分收入,鼓励和激励干部、公务员、工作人员完成分配的任务。
在评估今年前7个月任务执行情况、部署内务部今年最后几个月重点任务的关键干部会议上,内务部办公厅主任裴辉松也提出了未来一段时间的一些重点任务。 其中包括集中制定工资和社会保险政策改革提案,继续完善修订和补充《社会保险法》若干条款的法律档案。
