研究将教师总编制交给地方自主招聘和使用
内政部被委托研究将总编制分级交给地方自主招聘和使用,依据每个班级的实际学生人数定额。
该内容在政府总理关于执行2026-2027学年重点任务的第31/CT-TTg号指示中提到。
该指示明确指出,仍然存在缺乏学校、缺乏班级、缺乏物质基础、教学设备的情况,特别是在人口快速增长的地区;许多地方仍然存在局部教师过剩和短缺的情况。
重要的任务是大力革新思维,教育管理方式,大力转变“教育管理”思维为“教育发展管理”;集中彻底克服局限性、不足、困难和障碍;继续同步、坚决、有效地实施教育和培训(GDĐT)发展的突破性任务和解决方案。
其中,内政部牵头, phối hợp với Bộ GDĐT, các địa phương xây dựng cơ chế quản lý biên chế giáo viên theo hướng linh hoạt, sát thực tiễn, gắn với quy mô học sinh, lớp học, đặc thù vùng miền。
根据人口规模、城市规划、地方、地区和全国的人力需求,对教育机构网络进行调整;根据实际学生/班级的定额,将总编制分级交给地方自主招聘和使用。
研究将总编制下放给地方政府自主招聘和使用,基于政府委托内政部牵头,并与相关部委、机构、地方政府协调,于2026年8月31日前向主管当局报告。
调动、裁减教育管理人员和教育支持人员的编制,增加直接教学人员的编制,特别是对于进行重新安排的教育机构;确保每个乡镇都有具有专业水平的教育培训国家管理公务员,并限制兼职教育以外的多个领域。
实施教师调动、调动,以纠正局部的过剩和不足;组织招聘,有效利用分配的编制,确保集中、公开、透明。
政府总理已责成各省、市人民委员会牵头,配合内务部、教育培训部,在2026年8月31日前向有关部门报告,审查、重新安排教师队伍,按照规定招聘足够的教师。
政府总理已责成省、市人民委员会牵头,配合相关部委、机构报告审查情况,对负责乡镇教育培训的公务员队伍进行现状审查、培养、指导、业务支持;在2026年8月15日之前组织培养。
教育与培训部被委托牵头,配合内政部发布文件,指导减少档案、账簿,减轻行政压力,使教师专注于专业工作,在2026年8月31日之前完成;发布关于修改和补充教师定额、工作制度的规定的通知,以满足数字化转型要求,在2026年8月30日之前按照简化的程序和手续应用人工智能。
教育培训部也被委托牵头, phối hợp với Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ xây dựng Nghị quyết liên quan đến số lượng cấp phó của các cơ sở giáo dục, cơ cấu vị trí việc làm và các nội dung cần thiết khác khi thực hiện sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên công lập。 这项任务被要求在 2026 年 8 月 31 日之前完成。
