养老金增加为自愿社会保险增添了吸引力
自2026年7月1日起,养老金将继续调整增加,以及一系列扩大福利的新政策,正在为自愿社会保险增添吸引力。
从仅仅被视为老年人的“储蓄”,自愿社会保险正逐渐成为许多自由职业者长期的社会保障选择。
在实施关于改革社会保险政策的第28-NQ/TW号决议7年多后,自愿社会保险的覆盖范围录得快速增长。如果2018年全国只有超过2.77万人参加,那么到2019年已增加到超过5.58万人,相当于增长101.3%。
到2025年底,参加自愿社会保险的人数将超过260万人,比2024年增长13.83%,占适龄劳动力的5.49%。
这些数字表明,人们对社保政策的长期社会保障价值的认识日益清晰,特别是在人口老龄化和劳动力市场动荡的背景下。
值得注意的是,从2026年7月1日起,根据第162/2026/NĐ-CP号议定,养老金、社保补助金和每月补助金将增加8%。养老金继续增加不仅有助于改善退休人员的生活,而且为正在参加社保的人,尤其是自由职业者群体,增加了信心。
2026年5月15日,政府颁布了关于调整养老金、社保补贴和每月补贴的第162/2026/NĐ-CP号议定书。 据此,该议定书规定,对2026年6月的养老金和补贴增加8%。
正式开始实施的时间是2026年7月1日。
许多劳动者认为,养老金不断调整增加表明,社会保险政策在长期内更好地保障了参与者的权益。这也是不少人改变主意,选择继续参加自愿社会保险而不是一次性提取社会保险的原因。
阮氏蓉女士,1967年出生(河内市山 Tay 坊)是一名自由职业者。蓉女士表示,她将于2026年初开始参加自愿社会保险。“目前我有一份小生意,赚了钱,所以我参加了自愿社会保险。我希望再过15年,当健康状况下降,不能再做很多赚钱的工作时,我就可以逐渐休息了。领取养老金,晚年会更轻松”——蓉女士分享道。
扩大权益有助于自愿社会保险日益吸引人
伴随着养老金的增加,2024年《社会保险法》自2025年7月1日起生效,被评估为旨在提高自愿社会保险吸引力的重大变革。
其中一个值得注意的新亮点是,参加自愿社会保险的人员除了退休和死亡抚恤金外,如果按照规定缴纳自愿社会保险并符合条件,每个出生的孩子还将获得200万越南盾的生育津贴。
在北宁省三山坊回关区,潘曰俊是第一位参加自愿社会保险的男性劳动者,在妻子生孩子时获得生育津贴。
俊英表示,此前参加自愿社会保险主要是为了积累未来,但当他收到支持时,恰逢家庭增加新成员,他更清楚地感受到了这项政策的实际意义。
“这笔补贴不仅有助于减少照顾母亲和孩子的费用,而且让我觉得自己参加自愿社会保险时确实受到了关注”,俊先生分享道。
除了补充产假制度外,2024年《社会保险法》还将领取养老金的最低缴费时间从20年缩短至15年。 这项规定为许多年长或未连续参与的劳动者提供了更多机会,他们仍然可以获得每月养老金的条件。
与此同时,根据第159/2025/NĐ-CP号议定,国家预算的自愿社保缴费补贴政策也继续提高。
据此,对贫困户和居住在岛屿、经济特区的人员的援助额度提高到50%;接近贫困户增加到40%;少数民族增加到30%;其他群体从10%增加到20%。
增加支持有助于减轻参与者的财务压力,尤其是收入不稳定的自由职业者。
数字化转型帮助人们更方便地获得政策
除了完善政策外,越南社会保险行业也在大力推进行政手续改革和数字化转型,旨在方便人民参与和享受政策。
到2025年底,越南社会保险已为其管辖范围内的全部25项行政手续提供了84项在线公共服务;100%的医保医疗机构都通过芯片公民身份进行医疗检查和治疗。
VssID、VNeID等应用程序继续扩大,允许人们查询缴费-享受过程,跟踪医保卡的使用价值,并在手机上进行许多在线手续。
无现金支付社保、失业救济金也日益扩大,有助于减少民众的出行时间和费用。
据社会保障专家称,在人口老龄化快速发展的背景下,自愿社会保险正在日益确立其作为非正规部门劳动者可持续社会保障支柱的作用。
随着权益日益扩大,支持力度增加,养老金继续调整,朝着改善退休人员生活的方向发展,自愿社会保险将有更多机会发展参与人数,更接近全民社会保险的目标。
