关于在特殊城市工作的有才华的人的收入和工资政策

《城市发展法》已在第一次非例行会议上获得国会通过。该法自2026年10月1日起生效。

该法律规定了促进城市发展成为特殊类型城市、其他城市和经济特区的机制和政策。

胡志明市,其他城市作为特殊城市,适用本法规定的促进特殊城市发展的机制和政策。河内市按照《首都法》的规定执行。

关于吸引、重用和发展人力资源,市人民议会规定了吸引、重用和发展高素质人力资源的政策,以及在该市机关、组织、单位、企业工作的有才华的人,包括:

关于招聘、培训、培养、收入、工资、奖金和其他福利政策;数字技术产业人力资源发展政策以及其他重点领域的人力资源。

又如住房、居住和必要工作条件的政策;吸引、重用专家、科学家、管理者、总工程师、首席建筑师、在城市优先发展领域拥有高专业知识和学历的人员的特殊机制。

此外,市人民议会规定了为该市重点教育培训机构提供支持、投资基础设施和设备的政策和使用市预算。

对该市干部、公务员、工作人员的住房社会政策。

为属于该市管辖范围的干部、公务员、工作人员、劳动者提供资金支持,用于国内和国外培训机构的培训、培养、提高专业水平、业务水平和职业技能。

投资实现一些重点、高质量、达到区域、国际标准的学院现代化,符合优先行业、职业的发展方向。

对学习重点行业、职业、接近地区和世界先进水平的行业、职业的学生实施学费补贴政策。

外国人是专家、科学家、管理者、创新创业个人、创新创业个人投资者、高素质劳动者,可协助办理不属于劳动许可证或劳动许可证范围的证明手续,并根据法律规定考虑签发签证、临时居留证以及家庭成员。

市人民委员会规定了支持颁发不属于劳动许可证或劳动许可证范围的确认书的范围、领域和条件;为本款规定的对象提供签证、临时居留证。

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