内政部继续参与精简各部委、中央机关内部组织。

4月28日下午,内政部举行新闻发布会,通报第一季度工作突出成果和2026年第二季度重点任务。

在会议上,内政部竞赛奖励与传播处处长杜文丰表示,过去一段时间,该部已向政府建言献策,向国会提交了许多决议草案、法律草案,如:关于政府组织结构的第十六届国会任期决议和关于政府成员数量结构的第十六届国会任期决议;关于修订和补充《竞赛奖励法》若干条款的法律草案;关于修订和补充《社会保险法》(BHXH)若干条款的法律草案。

该部已向政府提交了7项法令、5项决议;向政府总理提交了74项决定(其中,62项决定批准了2026-2031年任期内各省、直辖市人民委员会主席、副主席的选举结果),1项指示;根据权限颁布了5项通知,7份合并文件。

关于社会保障工作,杜文丰先生表示,参谋部组织向革命有功人员赠送党和国家的礼物,以庆祝党的第十四次全国代表大会和2026年丙午春节,共有160万人,总经费约1.1万亿越南盾,确保对象正确、及时;

该部已跟踪、监督向劳动者支付春节奖金的情况,确保符合既定计划,平均奖金比2025年春节期间的奖金增加了13%。

关于2026年第二季度的重点任务,内政部将继续优先全面投资于内政领域体制和政策的建设和完善工作。

其中,重点完善5个法律草案和1个法令,以满足地方政府两级运作的要求:修订和补充《竞赛奖励法》、《修订和补充社会保险法》、《修订和补充劳动安全卫生法》、《修订和补充内务领域4部法律若干条款的法律》、《越南劳动者根据合同出国务工法》(修订和补充)、《对革命有功人员的优惠待遇法令》(修订和补充)。

继续参与精简各部委、中央机关和地方各部门、行业的内部组织;精简属于领导、管理范围的公共事业单位、国有企业。集中资源,大力解决出现的问题,有效实施二级地方政府模式。

集中完善详细规定实施《公务员法》(修订版)的文件,确保质量,规定期限。继续集中审查,完善政治体系中职位建设和管理;将机关、行政组织和事业单位的职位审批与结构调整、提高干部、公务员队伍素质以及精简编制相结合。

继续审查和完善内务部直属各机关、单位的组织机构,使其精简、重组并提高公务员队伍的素质; 做好干部职工的招聘、任命和轮岗工作,确保符合已批准的职位的条件和标准。

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