内政部阐述了对乡级军事副指挥官精简补贴的计算依据

邓文平先生(人物姓名已更改)曾担任乡级军事指挥部副指挥长,并在实施两级地方政府模式后离职。

他建议澄清,在根据第154/2025/NĐ-CP号议定向乡级军事指挥部副指挥长支付福利时,福利是否包括正在享受的津贴,如指挥职务津贴、国防特殊津贴、军事津贴和工龄津贴;这些津贴是否被用作根据该议定计算福利的依据;同时,建议指导关于乡级军事指挥部副指挥长职务的具体福利确定的法律依据和方法。

关于平先生的反映和建议,内政部已在电子信息门户网站上作出回应。

在第 154/2025/NĐ-CP 号议定第 5 条第 1 款和第 2 款中,已明确规定了干部、公务员、工作人员的现行工资以及在乡、村、居民区从事非专业活动的人员的每月津贴,以根据第 154/2025/NĐ-CP 号议定计算精简编制补贴。

计算津贴的现行工资是精简编制前一个月的工资,包括:按职级、级别、职务、职称、职业职称或劳动合同约定的工资或公司管理人员的工资;工资津贴(包括:领导职务津贴、超额工龄津贴、职业工龄津贴)和工资保留差额系数(如有)根据工资法律规定。

对于正在无薪休假、根据社会保险法律规定享受疾病津贴的情况,目前的月工资是无薪休假、享受疾病津贴前一个月的月工资,但基本工资是按照精简编制前一个月的基本工资计算的。

乡镇、村、居民区非专职人员目前享受的每月津贴,是离职前一个月的津贴,由中央预算拨付津贴基金支付。

对于在乡、村、居民区担任非专职工作的非专职人员,兼任乡、村、居民区其他非专职人员的职务,计算津贴的每月津贴为现行职务的每月津贴,不计算兼职职务的每月津贴。

同时,在第12条和第14条的第154/2025/NĐ-CP号议定书中,已向地方政府下放权力,以解决对属于其管理权限的干部、公务员、工作人员和劳动者的精简编制政策。

据此,内政部建议公民与地方主管机构联系以获得解决。

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