内政部提议关于工资和社会保险的任务

司法部正在审核关于内务部职能、任务、权力和组织结构的法令草案。

值得注意的是,该部建议在第2条第11款b项中增加2项属于劳动、工资和社会保险(BHXH)领域的任务,以确保符合2019年《劳动法》第43条的规定,以及在第2条第11款h项中,以确保符合第133条和第136条的第41/2025/QH15号社会保险法的规定;

据此,关于劳动、工资和社会保险领域,内政部建议其任务是协助政府按照法律规定统一管理劳动、工资和社会保险的国家事务;

与此同时,指导和组织实施关于劳动合同、劳动纪律、物质责任、工作场所对话、集体谈判、集体劳动协议和解决劳动争议的法律法规;在国有企业重组、转型过程中,在分拆、分离、合并、兼并、出售、出租、企业类型转换、所有权转让、财产使用权、企业解散、破产、合作社等方面的劳动政策。

指导对女工、未成年人、老年劳动者、残疾人劳动者、家政服务人员和其他一些劳动者执行劳动法规定;

内政部还建议指导根据劳动法的规定,对劳动者代表组织的活动进行登记和国家管理;在越南参与国际贸易协定的过程中,履行国家劳务领域的牵头任务;

指导执行关于中央到乡级干部、公务员、工作人员以及国家机关、公共事业单位合同工的工资、津贴、生活费、奖金政策和制度的法律规定;

指导按照《劳动法》的规定,对企业、机关、组织、合作社、家庭、雇佣、使用劳动力的个人劳动者实施关于最低工资和工资政策的法律规定;

特别是,该部提出了关于国有企业、国有投资企业中劳动者、管理人员的工资、奖金和报酬的指导任务;

参谋制定、颁布和指导、指导、检查关于社保的政策和法律的实施情况;宣传、普及、教育关于社保的法律;开展统计、信息工作;组织关于社保的培训、培养、培训、科研和国际合作;

研究并就实施工资政策和社保政策改革向主管当局提供建议。

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