内政部提议调整最低工资标准,提高7.8%。

内政部正在征求关于规定根据劳动合同工作的劳动者最低工资的法令草案的意见。

该法令草案的主要内容规定,调整最低工资标准,比现行标准提高7.8%,自2027年1月1日起实施。

这一增幅与国家工资委员会在最近两次会议后统一向政府提出的建议相吻合。

规定了四个地区的最低工资标准,包括:第一区为每月570万越南盾,第二区为每月508万越南盾,第三区为每月445万越南盾,第四区为每月404万越南盾。

上述最低工资比现行最低工资标准增加了31万至39万越南盾(相当于平均7.8%)。

上述最低工资调整幅度比到2027年底的劳动者最低生活水平高出约3.1%,以改善劳动者的生活。

内政部表示,此次调整分担、协调了劳动者和企业的利益,既注重改善劳动者的生活,又注重保障和发展企业的生产经营。

此外,该部还建议规定四个区域的最低时薪:第一区为每小时27400越南盾,第二区为每小时24400越南盾,第三区为每小时21400越南盾,第四区为每小时19400越南盾。

最低工资标准继续根据相当于每月最低工资和根据《劳动法》规定的标准工作时间的换算方法确定。

这是国际劳工组织专家建议越南选择的方法,并已在计算2022年至今的最低时薪时使用。

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