劳动模范竞赛,高生产率,对企业和劳动者有利的良好收入

这场运动为我们奉献增添了力量。

在谈到之前的“优秀劳动者,创新劳动者”竞赛运动,以及现在的“优秀劳动者,高生产率,好收入”竞赛运动时,佳能越南有限责任公司工会会员、高级工程师、产品技术部1号的黎氏参表示,在“优秀劳动者,高生产率,好收入”竞赛运动中,从小改进到大效果的过程带来了很多效果。

本着“从小改进到大效益”的精神,我们一直在思考如何使工作更高效,减少不必要的操作,但仍提高产品质量。 谭女士说,这种想法得到了公司领导、工会执行委员会的支持,并创造了条件将想法变为现实。

基于这一现实,公司员工研究并实施了许多改进解决方案,其中最突出的是减少生产线上重复检查的环节,这有助于减少手工操作,优化资源并提高劳动生产率。

这项活动的目标是消除重复检查环节,不创造附加值;减少劳动者的手工操作;优化生产线上的人力;提高生产力和产品质量;降低生产成本,提高企业的运营效率。

由于这些解决方案,Thắm女士和她的同事们减少了在许多生产线上的直接劳动力数量,同时保持甚至提高了产品的生产力和质量。 这一改进想法带来了近 270 亿越南盾的利润。

优化的人力资源帮助公司扩大生产,增加产量,提高经营效率;同时为劳动者改善收入和生活创造了条件。

在谈到竞赛运动时,从工会干部的角度来看,河内运输总公司工会主席武友玄强调,通过发起竞赛运动,与劳动者一起履行生产经营任务。

例如,发起响应“安全交通年”的竞赛运动:“优秀劳动者,创新劳动者”;“提高公交车服务质量”。组织安全公交车驾驶比赛、文明服务员、优秀运营员、优秀修理工技能竞赛。鼓励技术创新、节油、提高服务质量。

未来一段时间的重点活动之一是发起“优秀劳动者,高生产力,高收入”和“Transerco创新日”竞赛,旨在寻找提高服务质量和节约成本的解决方案,并与中央和本市2026-2031年实现两位数增长的目标相结合...

恰逢其时且有意义

“优秀劳动者,高生产率,好收入”竞赛运动在越南工会第十四次代表大会后立即启动,非常及时,意义重大,有助于激发劳动者的创造精神、自力更生、自强不息以及责任感;同时,为提高生产力、改善收入、福利和工作条件创造动力,从而协调国家、企业和劳动者之间的利益,为国家快速和可持续发展做出贡献。

广泛开展爱国竞赛运动、各项运动,推动劳动者努力学习、研究、创新,大力应用科学技术于生产、工作,为提高劳动生产率、实现两位数增长目标做出突破。

发起“劳动模范、高生产率、高收入”竞赛,并与“三节俭”运动相结合,其座右铭是“劳动模范”是基础,“高生产率”是要求,“高收入”是需要追求的结果。 “三节俭”是增加价值和提高经济竞争力的新管理方式的内容。

自发起以来一个多月以来,实践表明“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛运动已经开始融入生活,成为劳动者为企业做出贡献、提高自身收入的动力的基础。

正如黎氏艳女士所说:我们相信,在工会和企业的共同努力下,创新竞赛运动将继续强劲传播,为实现目标做出贡献:“更优秀的劳动者——更高的生产力——更好的收入——企业更可持续地发展”。

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