安江省激发了“优秀劳动者,高生产力,好收入”运动的贡献
安江省——这项运动提出了更高的要求,以劳动生产率、工作质量和劳动者的收入作为衡量竞赛结果的标准。
从多年来有效维持的“优秀劳动者,创新劳动者”运动的基石出发,安江省劳动联合会正在通过广泛开展“优秀劳动者,高生产力,好收入”运动,继续具体落实越南总工会的方针。
拥有685个基层工会和超过120600名会员,多年来,“劳动模范,创新劳动”运动已成为安江省工会会员和劳动者发挥经验、智慧、大胆改进技术、合理化生产、应用科学技术并找到更有效方法的环境。
平均每年,全省记录近3500个被认可并应用于实践的解决方案、倡议和科学课题,总价值约2000亿越南盾。 从医院、学校到生产经营企业,这项运动已经形成了许多有有效做法的集体,经常维持研究、倡议和改进活动。 这正是创造精神日益成为劳动者日常工作中一部分的基础。
工会不仅革新了竞赛运动的组织方式,还将发起活动与发现、培养、表彰和推广先进典型相结合,为工会会员、劳动者发挥智慧、能力和奉献精神创造动力,为在新阶段实现快速和可持续的经济增长目标做出贡献。
除了盈利价值外,这项运动还有助于形成一支充满活力、富有创造力、有学习、研究、应用科学技术意识并逐步适应数字化转型要求的工人队伍。
如果以前重点是鼓励优秀劳动者、创新劳动者,那么现在运动提出了更高的要求:以劳动生产率、工作质量和劳动者的收入作为衡量竞赛结果的标准。
为了使这项运动深入发展,省劳动联合会常务委员会颁布了2026年“优秀劳动者,高生产力,高收入”的评选和表彰计划。 据此,评选工作是在三个标准组的基础上进行的,充分反映了这项运动的核心价值观。
第一组面向在劳动、生产、工作中取得突出成绩的工会会员、劳动者;为提高生产力、质量、运营效率做出许多贡献,并为机关、单位、企业带来实际价值。
第二组面向有创新、解决方案、技术改进、生产合理化、科研课题或有效应用、创造效益或明显经济社会效益的科学、技术、数字化转型成果的个人。
第三组面向那些以杰出称号和奖项获得认可的优秀工会会员和劳动者,同时继续做出突出贡献,产生积极影响,有助于在机关、单位和企业中传播竞赛精神。
选拔的新特点是,每个档案只选择一个最突出的成就作为建议选拔的依据。这种做法有助于评估侧重于成就的实际价值,而不是分散或倾向于称号数量、奖励形式。
安江省劳动联合会主席杜陈盛表示,发起与表彰、奖励相结合的运动,不仅旨在表彰有突出成就的工会会员和劳动者,更重要的是为竞赛运动创造动力,使其日益传播,深入发展,成为每个机关、单位、企业的发展动力。
杜陈盛先生强调说:“每个受到表彰的典范都将是传播创新劳动精神的核心,激励工会会员、劳动者继续学习、研究、创新,提高工作效率、质量和效果;从而为企业、社会创造许多实际价值,并为提高收入、改善他们自己的生活做出贡献。”
