在胡志明市实现发展团员的突破

需要适当的资源、编制和资金

胡永林先生——胡志明市槟城坊工会主席——表示,该坊工会正在管理427个基层工会,共有40763名工人和32743名工会会员。自成立(2025年7月1日)至今,该坊工会已动员成立20个基层工会,新增607名会员,为扩大非国有企业领域的工会组织做出了贡献,逐步确立了作为劳动者与用人单位之间桥梁的作用。

而胡志明市富定坊工会主席陈文胜表示,自成立(2025年7月1日)至今,富定坊工会成立了7个基层工会和2个行业工会,并吸收了567名会员,其中包括在已有基层工会的单位吸收的人数。

据林先生称,由于该地区大部分企业是中小型企业,劳动力经常变动,许多是季节性、兼职劳工,成立基层工会仍然面临许多困难。此外,一些雇主仍然对成立工会持谨慎态度,而许多工人不了解权利,因此没有主动参与。

与此同时,与企业规模和需要管理的劳动者相比,专职干部数量仍然有限,导致在动员、指导和支持成立基层工会方面面临巨大压力。

林先生认为,为了提高基层工会成立的效率,工会组织需要按照数字化方向进行宣传创新,利用社交网络、在线平台更快地接触劳动者。 同时,加强与地方政府、税务机关、社保局和相关单位的协调,以审查企业,确定合适的动员对象。

“需要为拥有众多企业和工人的坊、社工会分配适当的资源、编制和资金”——林先生说。

争取实际增加至少80万会员

胡志明市劳动联合会的报告显示,在成立指导委员会和指导委员会协助在2023-2028年期间在全市范围内开展发展工会会员、成立基层工会工作的基础上,胡志明市劳动联合会及时完善了成员人员,并组织工作组与各坊、乡、经济特区党委就发展工会会员、在全市范围内成立基层工会的工作进行沟通。

结果,到2025年底,胡志明市各级工会已动员发展近146500名新会员,动员成立10807个基层工会。 迄今为止,胡志明市劳动联合会管理着23070个基层工会,约240万会员,约占全国基层工会和会员的25%。

胡志明市劳动联合会常务副主席武克泰先生透露,2025-2030年任期的胡志明市工会第一次代表大会提出了努力发展至少增加80万会员的任务。为了实现这一目标,胡志明市工会组织提出了任务和解决方案,例如:集中发展会员和成立基层工会,建立合作者网络...

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