山罗省工会通过亲近和坚持发展工会会员

山罗省劳动联合会副主席蔡氏梅女士透露,整理后,事业部门还有71个基层工会,共有5482名会员;企业、合作社和工会还有117个基层工会,共有6459名会员。 面对上述情况,山罗省劳动联合会确定发展会员、成立基层工会是重点、长期的任务。 2026年上半年,各级工会新成立了4个基层工会,共有1488名会员,达到越南劳动总联合会2026年交给山罗省的指标的74%。

然而,在非国有企业领域,特别是在高山地区,发展工会会员的工作仍然面临许多困难。 大部分企业规模较小,劳动力经常变动; 一些雇主仍然对成立工会组织持谨慎态度。 此外,许多出身于农业领域的劳动者尚未充分了解工会的作用和职能,因此尚未主动参与。

据工会工作委员会副主任黎氏明秋女士称,为了有效动员,需要以劳动者为中心,加强党委的领导和政府、工会、企业之间的协调。“在企业中动员成立基层工会必须坚持不懈、灵活、有说服力,让劳动者和用人单位了解工会组织的利益。 从而有助于稳定劳动关系,减少纠纷,提高生产经营效率”——秋女士分享道。

其中一个典型案例是位于安洲社美赛村的安洲鞋业股份公司。在动员委员会直接下到各生产组宣传、解释工会会员的权利和义务,并与企业对话一段时间后,2026年1月20日,公司基层工会正式成立,共有431名会员,执委会由5名成员组成。

范光胜先生——安洲鞋业股份公司工会主席——表示,当劳动者清楚地认识到工会是依靠,是维护自己合法权利和利益的声音时,他们会积极参与。 迄今为止,该企业100%的正式劳动者已自愿加入工会。

作为公司最早的工会会员之一,梅氏 thơm女士——服装部门组长——倾诉说,由于工会在生病、节日和春节期间给予了关心和支持,她更加安心地工作,并长期与企业保持联系。

不仅在私营企业领域,2026年1月28日山罗省社会保险基层工会重新成立表明,工会组织适应新机制的灵活性。

据山罗省社会保险基层工会主席丁氏香女士称,工会组织共有224名会员,为保护劳动者的合法权益做出了贡献,同时也加强了单位的团结和稳定。

来自山罗的实践表明,在山区发展工会会员需要坚持不懈、灵活,并与劳动者亲近。当通过实际活动同行时,工会将成为可靠的支柱,吸引劳动者自愿参与并长期依恋。

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