“工会成员在新时代为建设越南工会提出意见”论坛

出席论坛的有越南劳动总联合会(越南总工会)副主席吴维孝先生;公安部政治工作局局长范金鼎少将,公安部政治工作局副局长吴怀秋少将,公安部人民公安工会(CAND)主任公清草上校。

新机遇,新挑战

在论坛开幕式上,上校Công Thanh Thảo表示,“团员为建设新时代越南工会提出意见”论坛是公安部工会为迎接越南工会第十四次代表大会,响应2026年工人月和劳动安全卫生行动月的务实活动。

在主题为“新机遇,新挑战”的第一次讨论会上,越南劳动总联合会副主席吴维孝认为,工会组织正面临着新形势下的机遇和挑战。关于机遇,工会拥有从国家革新和发展40年后的成就中获得的基础;党和国家颁布了许多具有战略意义的新主张和决议;科技的影响为劳动者带来了许多就业利益,以及一代对时代、历史和要求有新思维和认识的工会成员的出现。此外,还有来自世界地缘政治形势的波动影响了就业机会、劳动者的收入等挑战;技术的负面影响可能取代人力,劳动者的要求日益严格......

“我们需要注重改变思维方式,清楚地认识到代表、保护和关心劳动者权益的职能。需要优先关注干部工作,建设一支了解职业、了解劳动者和了解时局的队伍,从而改变思维方式,改变未来工会工作中的行动”,吴维孝先生说。

同样,吴怀秋少将强调,公安部各级工会需要确定重点优先是更新思维,结合人为因素,对每个人提出挑战。 每一位工会干部都必须不断提高水平,发挥积极性和创造性,制定行动计划,提出改进方案,以精简机构,同时确保高效运作。

从基层倾听

在以“从基层倾听”为主题的第二次讨论会上,越南总工会劳动关系委员会副主任胡氏金银女士认为,目前劳动者的需求发生了很大变化,要求工会不仅关注眼前,而且需要着眼于长期、可持续的政策。除了支持困难劳工的活动外,工会还需要加强参与制定与安全就业、社会住房、定期健康护理和职业培训相关的政策,特别是针对劳动者的数字技术技能。

“在数字化转型蓬勃发展的背景下,劳动者需要配备更多技能,以适应劳动力市场的变化。这不仅是短期解决方案,也是确保劳动者生活和就业稳定的长期方向”,银女士强调。

公安工业局工会委员会主任陈春林中校表示,从基层实践来看,建议越南工会第十四次代表大会研究补充适当的机制和政策,以提高工会组织的代表作用。 其中,需要增加基层工会的主动权,为工会干部大胆发声,维护工会会员和劳动者的合法权益创造条件。

在论坛闭幕式上,上校Công Thanh Thảo概述了未来一段时间内工会组织提出的5个重点问题:大力革新思维,从行政转向服务,以劳动者的实际需求为中心,而不是运动;提高代表作用,保护工会会员在任何环境中的合法权益;数字化转型是必然和强制性的要求;建设干部队伍是关键任务,特别是快速适应数字环境的能力;按照现代化方向创新宣传、竞赛工作,确保其广泛、贴近和更贴近工会会员生活的传播。

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