林同省领导承诺解决劳动者关心的问题
争取实现10%以上的增长
7月28日,林同省省委组织了2026年省领导与工会干部、团员、劳动者之间的对话会议。
在会议上,省人民委员会主席胡文梅表示,2026年上半年,尽管仍面临许多困难,但该省的经济社会继续取得许多积极成果。
全省约有 2600 家新成立的企业,注册资本总额超过 120000 亿越南盾,与去年同期相比,企业数量增加了 80%,资本增加了 50%。
然而,一些指标仍未达到要求,尤其是两位数增长目标、公共投资资金的拨付进度和一些预算收入。
在年底的几个月里,该省将集中精力为企业解决困难,加快项目进度,改善投资环境,推动数字化转型。
因此,发展包括工业、能源、高科技农业和旅游业在内的增长支柱,决心实现10%以上的增长。
据胡文十先生称,地方政府将继续关心劳动者的生活、工作、收入以及各项制度和政策;同时,指示各部门及时解决各项建议,以保障劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
集中解决劳动者关心的问题
在会议上,工会干部、工会会员和劳动者提出了许多与劳动者合法权利和利益以及企业可持续发展相关的建议。
意见集中在11个问题组,其中突出的是企业拖欠、逃避缴纳社会保险的情况;发展社会住房、工人住房;创造稳定的就业机会,再培训35岁以上的劳动力,提高满足数字化转型要求的技能。
团员还建议该省建立鼓励企业提高工资、津贴、午餐的机制;加强对劳动法、社会保险、劳动卫生安全和食品安全遵守情况的检查。
在实施两级地方政府模式后,许多意见建议更加关注工人的文化机构、特殊劳动支持政策以及解决工会活动中的困难。
省委书记 Y Thanh Hà Niê Kđăm 评价说,这些建议都是务实的,真实地反映了团员、劳动者的心声和愿望,是党委、政府继续指导解决的基础。
据省委书记称,经济增长目标为10%以上,加上数字化转型、科技发展和创新的要求,需要培养一支具备知识、技能、工业作风和适应新要求的工人队伍。
林同省省委书记建议各级党委、政府继续完善机制、政策,改善投资环境,发展生产,创造就业机会,提高劳动者的收入。
省劳动联合会需要创新运作方式,以工会会员为中心,主动掌握基层情况,及时解决出现的困难。
对于企业,他建议按照规定充分执行制度和政策;改善工作条件,建设安全、文明的劳动环境,让劳动者长期扎根。 同时,呼吁工会干部、团员和劳动者继续发扬“优秀劳动、创新劳动”运动,提高劳动生产率和质量,为实现林同省的增长和可持续发展目标做出贡献。
