岘港基层工会组织2026年对话会议
岘港 - 岘港市工业促进和贸易促进中心基层工会组织2026年对话会议。
发挥团员当家作主的权利
8月1日,中心基层工会组织了2026年对话会议。 会议是会员、劳动者直接交流、向单位领导就与该中心制度、政策、工作条件和活动相关的问题提出建议的论坛。
会议由党支部书记、中心主任杜越红女士和党支部副书记、副主任、基层工会主席丁文福先生共同主持。
出席会议的有中心副主任黎永安先生;工会执委会、人民监察委员会以及全体工会会员、官员和在中心工作的工人。
在开幕致辞中,岘港市工业促进与贸易促进中心领导强调,在工作场所的对话是有效实施基层民主制度、发挥工会会员和劳动者当家作主权利的重要内容。
通过对话活动,董事会和工会及时掌握劳动者的想法、愿望、建议和意见,有助于在单位履行任务的过程中形成共识。
在会议上,代表们听取了上半年任务执行结果报告,2026年下半年任务方向;基层民主规章执行结果报告以及董事会与工会执行委员会在关心工会会员、公务员和劳动者物质和精神生活、保障其合法、正当权利和利益方面的协调结果。
工会发挥桥梁作用
对话气氛民主、开放、坦诚。工会会员和劳动者交流了许多与工资、收入、福利相关的实际内容;实施社会保险、医疗保险;工作条件、物质基础、服务于工作的设备;培训、培养提高专业能力;评估公务员、竞赛、奖励;大力推进数字化转型;组织文化、文艺、体育活动,提高工会组织的活动质量。
属于权限的意见已由中心领导和各专业部门直接解答、澄清;超出权限的内容已由工会执委会和董事会记录、汇总,以便向上级主管部门报告,按规定审查和解决。
在会议上发言时,丁文福先生——支部副书记、副主任、基层工会主席肯定,工会执委会将继续发挥桥梁作用,连接劳动者和单位领导。
工会将主动掌握工会会员的心声和愿望,加强与党支部、董事会和专业部门的协调,及时解决建议,为建设民主、公平、透明的工作环境做出贡献。
杜越红女士——支部书记、中心主任,肯定了工会会员和劳动者的责任感和热情的意见。 同时,建议各专业部门继续审查,参与解决属于其权限范围内的建议,加强与工会执行委员会的协调,以跟踪已商定内容的执行结果。
中心领导也希望全体干部职工继续发扬团结、创新、创造精神,圆满完成2026年的目标和任务。
