庆和省主动为重点项目和核电准备人力资源
7月31日上午,庆和省人民委员会组织了2026年省领导与工会会员、劳动者之间的会议和对话。
庆和省人民委员会副主席阮清河在会上发言时表示,从该省未来的发展规模来看,对人力资源的需求将非常大。
这也是省领导希望向团员、劳动者传递的信息,让他们对未来几年的就业机会感到安心。
据阮清河先生称,从现在到2030年及以后,当工业园区、工业集群、重点项目,特别是核电项目投入运营时,庆和省将需要来自多个不同领域的大量劳动力。
这既是机遇,也是对当地人力资源培训和发展工作的挑战。
为了满足发展要求,省领导确定将从现在开始主动准备人力资源。
各教育机构、职业培训机构以及相关部门将与企业密切配合,根据劳动力市场的实际需求进行培训,确保当地劳动者具备足够的技能和水平,满足招聘要求。
此外,该省将实施支持职业培训、再培训、就业转型和劳动力供需对接的政策,为人民创造稳定的就业条件,提高收入,在发展过程中不被落在后面。
庆和省领导也希望团员、劳动者大胆分享困难、障碍以及建议、提议,以便职能部门及时掌握和解决。
劳动者关心的问题,如就业、收入、住房、社会保障、技能培训、工作条件以及各种制度和政策,将受到各级各部门的倾听、审议和解决,本着最高的责任感。
庆和省人民委员会副主席建议各部门、行业坦率、清晰地回答属于其权限的内容;同时继续研究,为解决现有问题提供切实可行的解决方案。
对于企业界,省领导希望各企业继续严格执行劳动法律法规;关注改善工作条件,提高收入,保障劳动者的社会保障;在工作场所保持对话,建立和谐、稳定、进步的劳动关系。
庆和省领导记录了所有直接发言的意见以及通过接收渠道发送的问题;同时,责成有关部门汇总、研究、咨询并报告处理结果,符合规定。
